请假怎么说比较礼貌范文 第1篇

尊敬的领导:

您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里本人首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,工作顺利.

公司今年春节不再购团体票,所以买票极为困难,折腾了几个回合才买到中转票,让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路途遥远假期有限,只得请假,提前回家。所以在春节期间想请xx天假(腊月xx至正月初x)回家探望一下亲人,并陪父母家人过个团圆年,恳请领导们能体谅,给予批准,同时本人在这里向领导保证如下:

1.一定遵守公司的规定,按时返回.

2.假期中本人需要做的工作本人一定另找时间按时完成.

请假人:xxx

xx年x月x日

【有关请假申请书范文汇总九篇】

请假怎么说比较礼貌范文 第2篇

向领导请假的理由

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比如,你想跳槽,要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺利通过还不一定,如若不成你还要重返旧岗位,你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。一般来说,领导也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大,一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以,这样的时候,就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时,领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向,以示你还在他掌控之中。

最怕的就是先斩后奏或是不管不顾

职场上,请假这件事,最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西,道理很简单,如果你是领导你也怕被下属视作无物,怕被别人看成一团空气

请假怎么说比较礼貌范文 第3篇

___老师:

我是___级___班______,因__________________(请假原因,要写明详细原因,不能简单写成生病或因事),需请假到____(学生动向,省、市、县/区),请假时间为20__年__月__日至__月__日,离校期间学生一切安全事宜等将由家长全权负责。

特此申请!

家长签字:______(手写签名)

家长联系方式:______

日期:__年__月__日

【精选请假申请书模板汇编十篇】

请假怎么说比较礼貌范文 第4篇

2.请假对象的.称呼。要顶格写,并在后面加冒号。

3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。写在正文的右下方。

请假条备案记录格式(班委用)

姓名:寝室:电话:

请假所去地址:

请假所去地点联系方式:

请假事由:

预计返校时间:批假人:

请假怎么说比较礼貌范文 第5篇

如何向领导请假

1.请假时最好要实话实说,世上没有不透风的墙,如果以后让领导知道你在撒谎对你人品的认知会大打折扣的;

2.请假也要分时间的,在一天之中要找领导心情最好的时候去请假,这样会取得事半功倍的效果;

3.最后建议你,如果不是紧要的事情,不是非你不可的事情最好不要请假,这也是我在这几年的职场生涯中的一点体会。向领导请假难不难,归根到底看你平时的工作表现好不好,以及跟领导的沟通顺不顺畅,有正当的理由向领导请假,一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并长辈去世……诸如此类的请假缘由,领导想不批准也吃不消。

为难的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准,就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了,要等着人来通;准备请年休假出去玩,偏偏那段时间单位事务最多;车子被擦被撞了,要去修;得了慢性病,需要定期复查……这些事情说重要吧,当然重要,但有些不是非本人不可的,有些是不急于一时的,即使领导不批准,也没办法,最多背后抱怨领导不通人情。

此外,还有些请假理由,是不好意思说出口的。比如在外面赚外快;睡觉睡过头了;想跳槽找其他单位面试;心情不好想去逛个街……不能以这些为理由,只好想尽办法编个其他的借口,此时最怕的就是穿帮。

其实,请假难不难,归根到底,看你平时的工作表现好不好,以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。

如果你留意一下,会发现,优秀的.员工,跟领导经常做有效沟通的员工,请起假来往往就比较容易,而平时工作表现一般,尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工,遇到一些可批可不批的病假,尤其是事假,请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好,怎么还好意思来请假?

领导是单位制度的有效执行和监督者,只要是符合相关制度规定的,一般不会不批准,

而且,大部分的领导都是比较通情达理的,因为作为管理者,适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则,一刀切的管理模式,反而容易使得制度僵化,整个团队也会变得死气沉沉。

一般情况下,作为员工,如果要请假的话,最好诚挚地向领导解释请假的原因,一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段,或者能够提前把该做的事务完成,要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准,其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候,只有很重要的事情,才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候,只要你好好跟领导沟通,坦言缘由,基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排,最好提早向领导提出,让领导可以综合全面地安排工作。

需要注意的是,有些人怕领导不准假,就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了,也得到了你想要的结果。但从长期来看,这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜,而且纸包不住火,一旦穿帮,不仅你的诚信度会打折扣,而且以后即使你真的有要事请假时,也往往会被怀疑。

另外,不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事,比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情,也应该随时向领导报告一下进展,让领导心中有个了解。如果是一般的小事情,就不要经常请假,也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何,给你一个自省的机会。如果不好好把握,也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。

请假条

尊敬的领导:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

____年____月____日

请假怎么说比较礼貌范文 第6篇

某某领导(先生)您好:

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢! 姓名

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请假怎么说比较礼貌范文 第7篇

这让向婷很为难。一边是最要好的朋友生病了,一边又无法向老板开

口请假。她心里很清楚抑郁症不是一个简单的小毛病,而且又发生在自己最要好的朋友身上,在这个非常的时刻,她应该义不容辞地选择朋友。于是她打定主意要向老板请假。

至于怎么请假,她也考虑了很久。年休假已经休完了,而且距离年休假才过了不到几个月时间,如果找不到很好的理由,老板一定不会同意的。况且平时,向婷都没有请假的习惯,对于请假她真的一点不在行。为此,她还问了自己的丈夫和同事,他们给出的建议是编造一个理由请假,毕竟朋友得了抑郁症这个理由太牵强了,万一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里还是很没底,如果编造的理由被老板识破了,会给老板留下不诚实的印象。

最后,向婷还是决定向老板坦白一切。她想老板也有感情,走以情动人的路线总比撒谎好。事实上,老板一开始是很不相信向婷的请假理由。但之后,向婷把整个事情的细节都跟老板说了一遍,老板渐渐相信了,最后竟然也批了她的假,整个过程比她预想的顺利许多。现在她知道了,其实在请假过程中最重要的还是沟通。

专家:请假要诚挚,要有实质性理由

向领导请假难不难,归根到底看你平时的工作表现好不好,以及跟领导的沟通顺不顺畅

有正当的理由向领导请假,一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、长辈去世……诸如此类的请假缘由,领导想不批准也吃不消。

为难的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准,就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了,要等着人来通;准备请年休假出去玩,偏偏那段时间单位事务最多;车子被擦被撞了,要去修;得了慢性病,需要定期复查……这些事情说重要吧,当然重要,但有些不是非本人不可的,有些是不急于一时的,即使领导不批准,也没办法,最多背后抱怨领导不通人情。

此外,还有些请假理由,是不好意思说出口的。比如在外面赚外快;睡觉睡过头了;想跳槽找其他单位面试;心情不好想去逛个街……不能以这些为理由,只好想尽办法编个其他的借口,此时最怕的就是穿帮。

其实,请假难不难,归根到底,看你平时的工作表现好不好,以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。

如果你留意一下,会发现,优秀的员工,跟领导经常做有效沟通的员工,请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般,尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工,遇到一些可批可不批的病假,尤其是事假,请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法――该干的活你都没干好,怎么还好意思来请假?

领导是单位制度的有效执行和监督者,只要是符合相关制度规定的,一般不会不批准。而且,大部分的领导都是比较通情达理的,因为作为管理者,适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则,一刀切的管理模式,反而容易使得制度僵化,整个团队也会变得死气沉沉。

一般情况下,作为员工,如果要请假的话,最好诚挚地向领导解释请假的原因,一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段,或者能够提前把该做的事务完成,要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准,其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候,只有很重要的事情,才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候,只要你好好跟领导沟通,坦言缘由,基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排,最好提早向领导提出,让领导可以综合全面地安排工作。

需要注意的是,有些人怕领导不准假,就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了,也得到了你想要的结果。但从长期来看,这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜,而且纸包不住火,一旦穿帮,不仅你的诚信度会打折扣,而且以后即使你真的有要事请假时,也往往会被怀疑。

另外,不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事,比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情,也应该随时向领导报告一下进展,让领导心中有个了解。如果是一般的小事情,就不要经常请假,也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何,给你一个自省的机会。如果不好好把握,也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。

请假怎么说比较礼貌范文 第8篇

怎样跟领导请假

1.请假时最好要实话实说,世上没有不透风的墙,如果以后让领导知道你在撒谎对你人品的认知会大打折扣的;

2.请假也要分时间的,在一天之中要找领导心情最好的时候去请假,这样会取得事半功倍的效果;

3.最后建议你,如果不是紧要的事情,不是非你不可的事情最好不要请假。

这也是我在这几年的职场生涯中的一点体会。

向领导请假难不难,归根到底看你平时的工作表现好不好,以及跟领导的沟通顺不顺畅

有正当的'理由向领导请假,一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并长辈去世……诸如此类的请假缘由,领导想不批准也吃不消。

为难的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准,就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了,要等着人来通;准备请年休假出去玩,偏偏那段时间单位事务最多;车子被擦被撞了,要去修;得了慢性病,需要定期复查……这些事情说重要吧,当然重要,但有些不是非本人不可的,有些是不急于一时的,即使领导不批准,也没办法,最多背后抱怨领导不通人情。

此外,还有些请假理由,是不好意思说出口的。比如在外面赚外快;睡觉睡过头了;想跳槽找其他单位面试;心情不好想去逛个街……不能以这些为理由,只好想尽办法编个其他的借口,此时最怕的就是穿帮。

其实,请假难不难,归根到底,看你平时的工作表现好不好,以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。

如果你留意一下,会发现,优秀的员工,跟领导经常做有效沟通的员工,请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般,尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工,遇到一些可批可不批的病假,尤其是事假,请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法――该干的活你都没干好,怎么还好意思来请假?

领导是单位制度的有效执行和监督者,只要是符合相关制度规定的,一般不会不批准。而且,大部分的领导都是比较通情达理的,因为作为管理者,适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则,一刀切的管理模式,反而容易使得制度僵化,整个团队也会变得死气沉沉。

一般情况下,作为员工,如果要请假的话,最好诚挚地向领导解释请假的原因,一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段,或者能够提前把该做的事务完成,要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准,其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候,只有很重要的事情,才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候,只要你好好跟领导沟通,坦言缘由,基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排,最好提早向领导提出,让领导可以综合全面地安排工作。

需要注意的是,有些人怕领导不准假,就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了,也得到了你想要的结果。但从长期来看,这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜,而且纸包不住火,一旦穿帮,不仅你的诚信度会打折扣,而且以后即使你真的有要事请假时,也往往会被怀疑。

另外,不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事,比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情,也应该随时向领导报告一下进展,让领导心中有个了解。如果是一般的小事情,就不要经常请假,也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何,给你一个自省的机会。如果不好好把握,也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。

请假怎么说比较礼貌范文 第9篇

尊敬的××老师及学校领导:

我是20xx级大一新生××的母亲。××近期因饮食原因,从晨起到白天经常持续出现恶心、总想呕吐等系列身体反映,早餐进食甚少,甚至没有进食,且上午没有正常的饥饿反映,午餐、晚餐也进食很少。在活动剧烈时,恶心现象特别严重。××本人对学习等学校活动安排心理比较紧张、焦虑。作为家长大家担心他的身体和心理状态。鉴于××目前的心理和生理状况都不好,需要进行系列检查、治疗。为了尽可能减小对高中学习的影响,大家希望在(时间)期间请假,进行相应身理检查和心理调节、治疗,特此申请,望准为盼。谢谢!

【关于请假申请书模板汇总6篇】

请假怎么说比较礼貌范文 第10篇

【格式】

1.居中写标题“”。

2.请假对象的称呼。要顶格写,并在后面加冒号。

3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。写在正文的右下方。

请假条备案记录格式(班委用)

姓名:寝室:电话:

请假所去地址:

请假所去地点联系方式:

预计返校时间:批假人:

【范文】

尊敬的领导:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于xxxx年____月____日提前待产,特从xxxx年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

____年____月____日.

XXX(主管领导的名字或者主管部门.等):

我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,请假XX天,请批准。

请假人:XXX

年月日

请假怎么说比较礼貌范文 第11篇

美容师发短信向领导请假范文

我们知道发短信请假有点不太礼貌,也不正式,但如果先是打过电话没接的,再通过短信形式告知也是情有可原的。所以遇到这样的情况下,美容师发短信请假可以这样写:

尊敬的某某领导您好,本人早上一起来发觉身体不舒服,吃了药后也没能好转过来,需要在家休息一下,等好转以后再过来上班。刚给您打了电话没接,估计在忙了,所以发短信向您请假,请假单会在回去补上的,望见谅!

学起来!向领导请教的技巧

1、如果是家人生病的请假,向领导请假完全不需要心虚,只要说明厉害,一般通情达理的领导都会同意,并会表示关切。

2、如果是自己生病了,偶尔请个假还是可以的.,但是经常请的话,要小心了,领导有可能会对你有辞退的想法,毕竟在这个竞争激烈的社会,你没能为公司产生多大效益,公司还能留你吗?

3、因为一点小事请假,领导肯定在想你没用心在这份工作上,遇到这个的问题,请假者一定要对问题做一定的放大,表达出不得不请假的为难,并承诺请假时间,最好不好超过两三天,越短越好。

总之,跟领导请假是一门学问。所以,美容师跟领导请假,要隐藏‘累、烦’的真实原因,叙述客观存在的能够打动领导的旁路原因。比如说,孩子昨天做了什么错失,老师请去谈心(实则是自己邀约老师谈问题)。这样既解决了旁路问题,也暂时规避了公司的工作。如果请长假,可以说父母身体虚弱,需要人照顾,请假回老家看看父母,也是一样的道理。

美容师们,学会怎么跟领导请假了吧!

请假怎么说比较礼貌范文 第12篇

尊敬的_______________:

您好!我是XXX公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

敬礼!

请假人:_____________________

时间:_______年______月_____日

请假怎么说比较礼貌范文 第13篇

最好跟领导请假别用短信

首先要声明的是不要直接发短信跟领导请假,这是最不正式的请假方法。每个公司都有自己的规章制度,请假也是一件严肃的事情,要得到上级领导批准才行。且给领导发短信请假不同于给朋友和同事发短信,你们是上下级关系,你是在请假,可你发短信给人的感觉是告知,这也是对领导的不尊重,他可以当做没看到,这就代表你请假失败。所以如果不是遇到突发状况的话,建议美容师跟领导请假,一定要写好请假条,或者当面和领导请假,才算是合理的。

其次,如果遇到突发事情,比如一早起来身体不舒服,这个是没办法预知的,自然提前请假不了。这就必须打电话跟领导请假,打了几通过去都没有人接听,这时候只能发短信,向领导告知你请假原因,并说明工作安排和交接,以及请假多长时间,这才是比较圆满的短信请假方式。可能有很多领导收到过不少短信的请假,一个电话都没有打过,只是发一条短信过来说有事请假一天,也没有具体告知请假原因,以及工作安排和交接,领导们可以当做没看到。

美容师跟领导请假短信怎么写?(范文)

某某店长,您好!我是谁谁谁,之前打过几通电话你没有接到,所以只能发短信,望您见谅。本人因为一早起来身体不舒服,没办法上班,需请半天假去医院看病。且这半天工作安排暂且交与另一位美容师代替,我已经和她说好了。恳请批准,谢谢!

以上这篇美容师跟领导请假短信怎么写就介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请记得分享给您的好友吧。

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