采购okr工作计划表 第1篇

目前，学校在海外与韩国延世大学、巴基斯坦卡拉奇大学、巴基斯坦佩特罗中学合作共建三所孔子学院（课堂），分别是延世大学孔子学院、卡拉奇大学孔子学院、佩特罗中学孔子课堂。继续扩大留学生招生规模，优化留学生层次结构，完善留学生学历、非学历教育体系，提高学校国际化人才及留学生培养质量。做好汉语国际教育本科、汉语国际教育专业硕士孔子学院奖学金生、南亚国家汉语师资班的教学管理工作，建立汉语教师志愿者人才储备库。不断优化完善国际交流合作平台，建立以服务院系为主导的国际交流与合作模式，健全外派师生的选拔和派出机制，多渠道引进海外优质教育资源，积极构建学校国际交流合作窗口单位的良好形象，努力将学校建成西部地区培养高层次来华留学人才的基地和汉语国际教育人才的摇篮。

2016年度，共招收各类留学生总计490人次。留学生来自美国、俄罗斯、英国、法国、泰国、韩国、意大利、荷兰、以色列、巴基斯坦、日本等41个国家和地区，涵盖了本科生、研究生、博士生及语言培训生等多个层次，覆盖了汉语国际教育、学前教育、广播电视编导等多个专业。2016年度，共举办hsk各级别考试12次、50场，来自31个国家的668名考生参加了考试，同比去年增长了170%。组织学生参加2016年“汉语桥·全球外国人汉语大会”并获得团体金奖和优秀组织奖最佳成绩。截止2016年9月，学院共派出99名交换学生和交流学生赴国（境）外高校进行为期一学期或一学年的短期学习，同时，国外合作高校共有派遣20名交换学生前来我校进行为期一学期或一学年的短期学习。

社会服务：加强校地合作 服务地方经济社会发展

进一步强化与地方政府的战略合作。在与四川省主要厅局、21个地市州加强联络的基础上，分别与各行各业签署了战略合作协议：与普格县人民政府签署教育帮扶协议；与苍溪县人民政府签署智力帮扶协议；与盐源县人民政府签署战略合作协议；与凉山彝族自治州签署战略合作协议；与成都航空有限责任公司等签署战略合作协议。

高质量完成扶贫工作任务。在三个县（普格县的教育扶贫；对苍溪县的智力扶贫，对理塘县江达村的精准扶贫）开展扶贫工作并签署实施方案。

1.普格县 学校签署了教育帮扶合作协议，重点围绕普格县教育事业发展需要，以规划制定和各类教育人员培训为载体，大力促进普格县基础教育能力提升，2016年主要开展了校长专题培训5人；暑期中小学校长培训40人、学校中层干部培训60人；共派出17名顶岗支教学生到普格县各学校支教，另外由^v^批准5名研究生到普格县支教一年；选取60名大学生组成2支团队开展暑期支教活动；捐赠普格县民族中学铁床，共计2700多个床位。

3.苍溪县 学校派遣马克思主义学院副教授黄秀琼任苍溪县中学副校长挂职一年；共派出10名顶岗支教学生支教；建立3个高校实训实习基地（四川师范大学苍溪实习基地、四川师范大学美术创作创业实训基地、四川师范大学学生旅游就业创业实训基地）；在苍溪中学新校区完成“苍溪县基础教育改革与心理健康教育专题培训，全县普通高中、初中各学校学科教师、班主任、德育课教师近800人次参加培训。

完成四川省脱贫攻坚领导小组办公室关于我校参加2016年度脱贫攻坚验收考核第三方评估工作。

2016年1月14日，丁任重一行前往甘孜州理塘县开展精准扶贫工作

采购okr工作计划表 第2篇

学校评出特等奖学金10人，特等奖学金入围奖9人，一等奖学金1672人次，二等奖学金3900人次，三等奖学金5572人次，学习进步奖学金1289人次，社会工作奖学金5216人次，学术科研成果奖学金28人次，学术科技竞赛奖学金108人次，文艺、体育优秀奖学金300人次，科技发明奖学金3人，三菱东京日联银行奖学金30人，叶圣陶奖学金19人，创业奖学金53人，道德风尚奖学金17人，三好学生2789人次，优秀共青团员2790人次，优秀学生干部2643人次，优秀团干部2573人次。评出优秀分团委10个，先进学生会10个，优秀学生社团15个，十佳优良学风班集体10个，十佳优良学风寝室10个，优秀团支部56个，优良学风班集体58个，优良学风寝室321个。推荐2017届省级优秀大学毕业生123人。

全年60名学生获“国家奖学金”、1409名学生获“国家励志奖学金”、11008名学生获“国家助学金”；发放“国家奖学金”48万元，“国家励志奖学金”万元，“国家助学金”万元；410名学生获“应善良助学金”、“新长城助学金”、“真维斯助学金”、“赠与亚洲四川师范大学助学金及进取奖学金”、“知行—天成”助学金、“星梦公益助学金”、“知行—苏功强师梦奖学金”、“中国机遇奖学金”等社会奖助学金共78余万元；为3689人办理生源地助学贷款，贷款金额2520余万元；提供700余个勤工助学岗位，发放补贴107余万元；通过绿色通道为1339名新生办理学费缓交，缓交金额950余万元；为新疆内高班师范专业学生62人，补助万元；为西藏籍师范类专业学生25人，补助万元；核对征兵代偿学费学生信息169人，补偿学费万元；向181名新生发放生活补助万元；向3120名免费师范生发放生活补助万元；为14名临时困难补助学生，发放补助万元；2016年家庭经济困难学生新春慰问对精准扶贫建档立卡学生29人，资助万元；新春慰问特困党员187人，发放金额万元；新春慰问发放保暖衣物497件、爱心车票365人，共5万余元；表彰2015-2016学年度“自强之星”10名，发放奖金3万元；37378名学生参加基本医疗保险，39576名学生参加校方责任险。

开展家校合作计划，组织暑期家访。125名教师，历时52天，累计行程32870公里，家访414人次。

举办“川师大讲堂”36场，5600余人次学生参与。全校24个本专科学院全覆盖实施本科生导师制，本科生导师885人，受益学生12262人。易班认证人数33121人，上线395个轻应用，开发7个特色应用，在四川省易班共建高校评选中获“四川省易班建设示范高校”“优秀易班学生工作站”“易班特色应用”等多项荣誉。

321名学生应征入伍。8531名2016级新生参加军训。900余人次接受个别心理咨询，逾4000人次参加现场心理咨询与测试活动。8000多名新生参加“心理健康进连队”活动。开展两性沟通、领导力、职业规划、和谐人际、学习能力、情绪管理、幸福人生、亲子沟通、压力应对、认识自我等26个心理素质训练营，700多名学生参与。

2016年9月11日晚9：15，央视二套《经济半小时》专题报道了我校“绿色通道”助学帮困等相关工作。专题片时长30分钟，反映了我校在助学帮困，资助育人方面取得的显著成效

采购okr工作计划表 第3篇

档案馆共收集档案案卷1574卷，照片263张，光盘72张，实物10件，接待利用2045人次，3952卷次，处理成绩翻译214份，处理认证工作145人次，提供取件利用服务285人次。校史馆接待各级各类参观者9635人次。

完成wifi二期建设；实现1987年前入藏的14万册中文图书的rfid管理；自建vpn；完成易瑞系统与学校单点登录系统的集成；构建基于seafile的图书馆云盘建设；自主开发新生在线学习系统、会议室预约系统、书包柜预约系统；开展电子资源流控系统的测试；开展《四川师范大学esi学科发展报告》的撰写；建设狮子山书库广播系统；开设博雅堂、狮语堂、龙吟堂；实现国家社科基金立项零的突破；获四川省“先进基层党组织”、四川省教育工作委员会“先进基层党组织”、“四川师范大学^v^员‘五创五带头’示范单位”等荣誉称号。

采购okr工作计划表 第4篇

完成全年大宗物资招投标和零星类物资采购工作。完成蹊苑美食城明厨亮灶改造及标准化食堂复评工作，改善学生就餐环境。新增和改造狮子山校区及成龙校区教职工餐厅，尽最大可能解决教师就餐的问题。完成狮子山校区学生寝室“8改6”及室内家具更换项目，提升学生住宿环境。完成留学生公寓维修改造，为留学生提供优越的生活环境。完成校园多个景观维护和绿化补植补栽工程，进一步提升校园环境品质。推进狮子山校区电力增容、10kv配电房建设、电力通道建设等工作，夯实校园基础硬件升级的根基。按成都市一级园、四川省示范性幼儿园办园标准，推进实验幼儿园的建设和管理。稳步推进信息化建设二期项目，加快信息化建设步伐。做好2016年学校教职工、新生及毕业生等相关健康体检工作，确保体检质量，关爱师生健康。加大幼教品牌推广，搭建多个对外合作交流平台，拓宽学校社会效益辐射范围。

在学校建校70周年和后勤集团成立15周年之际，集团以“忆往昔、看今朝、展未来”为主题开展“我与后勤共成长”主题演讲比赛、举办“最美后勤人”摄影作品大赛、“美漫狮山情系后勤”主题征文大赛、举办美食文化节、学生公寓歌手大赛等丰富多彩的活动，出版《校园观赏植物总览》。以工会和分团委为依托，积极为职工谋福利，丰富职工业余文化生活，开办后勤职工子弟校成龙校区分校，并为贫困职工子女发放助学金，积极组织员工参加运动会、广播体操比赛并取得优异成绩、连续开展了第四届青年职工联谊会活动。

采购okr工作计划表 第5篇

学科建设稳步推进。以“双一流建设”为契机，面向经济社会发展的现实需求，优化学科结构布局，顺利完成了2016年学位授权点动态调整工作；以四川省“双一流”建设为导向，启动学校一流学科建设工作；25个硕士一级学科顺利完成全国第四轮学科水平评估，3个硕士专业学位授权点顺利完成首次全国专业学位水平评估。

研究生教育改革向纵深领域发展。学校以“服务需求、提升质量”为主线，科学建章立制，进一步推动了我校研究生教育事业的发展。学校以狠抓研究生生源质量为突破口，2016年研究生招生人数和2017年硕士研究生报名人数均创历史新高；着力推进研究生分类培养模式改革，完成了研究生人才培养方案的修订，强化了专业学位研究生实践基地建设，顺利完成了国家项目“学术型研究生课程建设试点”（第一期）建设并获得了第二期试点单位项目支持，获批教育硕士专业学位联合培养国家级示范基地；着力加强论文质量监控体系建设，全面实施预答辩制度，保障了学位论文的水平和质量；以研究生党建为核心加强了研究生思想政治工作，以学术年会为重点加强了研究生学术规范与学术道德教育，以国家级科普基地380多项社会服务为依托，全面提高了研究生综合能力。

采购okr工作计划表 第6篇

加强学习资料库和宣传思想工作资料库建设。为全校副处级以上干部订购权威理论学习资料4种；编印3册校党委中心组2009—2016年学习材料汇编和《四川师范大学宣传思想工作资料选编》、《师德建设文件资料汇编》。

出台和落实《^v^四川师范大学委员会关于落实意识形态工作责任制的实施意见》、《^v^四川师范大学委员会关于进一步加强和改进新形势下宣传思想工作的意见》、《四川师范大学宣传员管理办法》、《^v^四川师范大学委员会关于建立健全师德建设长效机制的意见》等系列文件，牢牢把握学校意识形态工作的领导权、管理权和话语权，切实抓好学校宣传思想文化阵地的建设与管理，聚焦聚力立德树人，扎实推进培育和践行社会主义核心价值观教育，不断加强和改进师德建设。综合利用多个宣传文化阵地，多层次、多维、多点对学校师德师风先进典型进行宣传报道。教师节，拍摄蔡冀英教书育人先进事迹视频，组织蔡冀英老师先进事迹报告会。

出版校报18期。参加全国、全省高校好新闻评选获历史最好成绩。全国高校好新闻评选申报5项获2个一等奖（言论）、2个三等奖（通讯、版面）。全省高校好新闻评选申报5项获1个一等奖（言论）、4个二等奖（言论、通讯、消息、版面）。完成1956年至今电子、纸质档案清理工作，其中纸质档案3套1009期次，电子档案138g。

编校逾300万字书稿。编撰出版《师大故事》，收录118篇文章，逾60万字；《四川省高校教师风采录》（第三辑），收录52所高校、76名教师先进事迹，逾40万字；《媒体眼中的四川师范大学》（2006-2016），逾100万字；《四川师范大学2015年年鉴》，逾70万字。组织撰写并报教育厅2015年学校工作年鉴近1万字。参加校史编撰编校。

学校作为四川高校教师思想政治工作研究会会长单位，具体组织召开了2016年会长会和2016年年会，全省50多所高校、120余人参加。

组织撰写、上报调研报告13份。承担省委宣传部部长甘霖到校调研学校思想政治教育有关工作。

2016年12月1日，省委常委、宣传部部长甘霖（右三）来校调研思想政治工作。图为甘霖一行参观我校思想政治工作主题展

采购okr工作计划表 第7篇

依据学校专业建设的实际情况与学校“十三五”发展定位，2016年在已有12个普通类本科第一批次招生专业的基础上，新增思想政治教育、电子信息工程等38个普通类本科专业至本科第一批次招生，取消高职（专科）层次的招生。至此，学校在全国普通类本科第一批次招生专业数达50个。同时，学校普通类本科第一批次招生省份扩大到四川、江西、湖北、山东、海南、河北、宁夏、河南、云南、重庆、安徽、山东、辽宁、贵州、新疆等15个省（市、自治区）。2016年共录取本科学生8647名。2016年学校本科招生专业共有82个，涉及24个省（市、自治区）、70个招生批次。其中，普通类本科第一批次4669人、普通类本科第二批次811人、普通类免费师范生730人、少数民族及一类模式预科直升65人、内地西藏高中班10人、内地新疆高中班14人、艺术类本科批次2064人、体育类本科批次284人。

在就业方面，通过学校干部师生的共同努力，学校毕业生就业工作在学生就业指导、就业平台搭建、就业能力提升、就业帮扶等方面取得了良好成绩。2016年学校毕业生博士、硕士、本专科学生共11897人，已就业学生11078人，就业率为。其中，毕业研究生就业率为，本科毕业生就业率为，专科毕业生就业率为，师范类毕业生就业率为，非师范类毕业生就业率为。

采购okr工作计划表 第8篇

高度重视教代会提案征集、处理和落实工作。在创新开展对提案办理不满意的提案人和提案办理单位主要负责人见面工作制的基础上，努力推动此项工作制度化、规范化。2016年11月，经校工会整理推荐的两项提案，“关于建设‘周转房’的建议”获全省教育系统职工代表优秀提案评选活动一等奖，“关于狮子山校区开设教工食堂的提案”获全省教育系统职工代表优秀提案评选活动三等奖。

在做好日常工作基础上以维权服务为重点，继续坚持聘请法律专业人士为教职工免费法律维权咨询。在学校党委行政的领导和支持下，做好“教工小家”共建工作和节假日慰问工作。2016年校工会新增6个共建“教工小家”，为已建家部门工会配置按摩椅，共投入经费20余万元。按照上级工会文件精神在法定节假日对全校教职工进行慰问，发放数十种慰问品。组织各项文体活动，投入经费120余万，参与活动人次近15000次。

2016年3月29日，学校召开第五届工会会员代表、教职工代表大会第二次会议

采购okr工作计划表 第9篇

学校组织召开师资队伍与学科建设工作大会，对师资队伍“十二五”建设情况进行认真梳理和总结，出台关于加强教师队伍建设的系列人事制度改革方案。完善人才遴选、引进机制，拓宽引进渠道和形式，先后柔性引进中国工程院院士、加拿大皇家科学院院士、教育部长江特聘教授等10余人，硬性引进优秀博士50人，副教授2人，教授2人；新闻与传播学、材料科学与工程、信息与通讯工程获批职称评审正高级评议权，学校评审中实行分类评审、申报条件基本准入制，今年通过正高级职务27人，副高级46人；组建了学校第五届学术委员会，4个专门委员会，25个学术分委员；完成学校重点人才工程第五期遴选聘任，共聘任一、二、三层次及学科教学论共21人；鼓励教师提升学历层次，扩大出国进修的派出规模，今年毕业博士13人,攻读博士学位25人，出国进修学习49人；完成在编人员2014年10月至2016年12月基本养老保险和职业年金的缴费工作，完成编制内在职和部分退休教职工养老保险个人部分的代扣预留结算，10月起，退休人员养老金由省社保发放；完成工资调整工作，6月兑现退休人员生活补贴标准补发，12月兑现在职人员基本工资标准调整和离休人员增加离休费；规范人员薪酬发放，颁布并实施《四川师范大学成人类（成教、自考）学历教育课酬经费管理办法》、《四川师范大学校内考试人员费用管理办法（试行）》等文件；进一步完善博士后流动站管理，首名博士后人员顺利出站，目前在站9名博士后人员。