这就是我作文600字男生初一刘金成 第1篇

派出所所长先进事迹材料

乔永强，男，汉族，现年43岁，陕西靖边人，^v^党员，本科学历，1994年参加公安工作，现任周河派出所所长。中国^v^榆林市第二届代表大会代表，榆林市青年联合会第一届委员，靖边县首届“十大杰出青年”,获榆林第九届“十大杰出青年”提名奖，4月被^v^榆林市委、榆林市人民政府授予“全市劳动模范”荣誉称号。

乔永强同志参加公安工作以来，工作兢兢业业，恪尽职守，爱岗敬业，勤政为民，从小事做起，把小事做实，把满腔热忱全身心投入到公安工作中。周河派出所现为一级公安派出所，连续五年被靖边县公安局评为先进集体，以来先后被榆林市公安局、陕西省公安厅评为全市、全省 “模范派出所”.因出色的工作业绩，乔永强同志多次受到上级部门的奖励， 、20连续两年被榆林市公安局评为全市公安机关优秀科所队长，其主要事迹如下：

一、善于抓工作，敢于争先进，勇于创造一流业绩

乔永强同志于担任新城派出所指导员（主持工作），一干就是七年，他在全面提高干警的整体工作能力和水平的同时，还争创一流的工作业绩，坚持高标准、高质量的开展好各项业务工作。他把狠抓基层基础工作作为有效载体，借助派出所等级评定工作，全力打造等级派出所，被榆林市公安局认定为全局派出所基层基础工作样板所，确定为试点单位，在全县公安机关推广介绍经验，受到榆林市局的肯定。由于他突出的工作业绩和一流的工作能力，于年底调到周河派出所担任所长，他任劳任怨，迎难而上，把上级党组织的重托牢记在心，在基层基础建设工作上再立新功。他抢抓机遇，不等不靠，克服困难，积极投入到工作中，带领全所民警在狠抓派出所各项业务工作的同时积极开展调研工作，首先对自身条件进行评估，找出不足，坚持先易后难的原则，加大投入，夯实根基。在他的带领下周河派出所的工作又上了一个新台阶，周河派出所被省公安厅命名为“二级公安派出所”.周河派出所叫响“严明纪律抓规范、转变作风树形象”的口号，以创建“公安一级派出所”为奋斗目标，紧紧抓住“一条主线”（深化三项建设{执法规范化、和谐警民关系}），把握“两个主题”（社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法），实现“四个提高”（提高维护国家安全能力、提高维护社会稳定能力、提高为经济社会发展服务的能力、提高公众满意度和安全感）为总体工作思路，结合派出所等级评定工作，努力打造“一级公安派出所”,功夫不负有心人，9月周河派出所以扎实的工作业绩被^v^命名为“一级公安派出所”.

二、着力窗口建设，争创人民满意，带出公安机关对外的“金字招牌”

派出所是公安机关的窗口，派出所工作的好坏直接影响到公安机关和民警在人民群众心目中的形象。周河派出所在所长乔永强的带领下，牢固树立“人民公安为人民”的思想，工作中努力营造良好的服务环境，真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所办”,拉近了警民距离。一是热情接待群众，实行首问责任制。号召民警积极与群众进行换位思考，设身处地地从群众的角度出发，想群众所想，急群众所急。在接待群众上实行首问责任制，民警不得说“不”字，在政策职责权限允许的范围内，能办的马上办，暂不能办或拿不准的，一定要向所领导汇报，由所领导协调解决，民警决不能随意自作主张，敷衍群众。将服务态度等工作情况纳入岗位目标考核，促进工作作风的养成。二是坚持原则性与灵活性的统一，尽可能为群众提供帮助。工作实践中，有时会遇到群众要求的一些不属于派出所职责范围内的事，虽然不违反原则，但也不是派出所必须履行的义务。假如我们机械执法，则会给群众带来了极大的不便。该所要求全所民警要设身处地地为群众着想，真正从维护群众的利益出发，尽可能地为群众排忧解难。三是以爱民、利民、便民服务为载体，将温暖送往千家万户，使“有困难找警察”成为现实。推出了服务群众“四个一”和“八上门”工作制度，即：一张笑脸迎群众，一声您好问群众，一杯热茶暖群众，一个满意答复给群众；普法宣传走上门、调解纠纷快上门、治安案件访上门、户口登记找上门、帮教人员常上门、赃物返还登上门、排忧解难速上门、百姓难事帮上门。例如周河镇红柳沟村张霞因丈夫去世，三个孩子均无户口，并且张霞本人户口在甘肃，又无结婚手续，无法以正常程序办理迁移户口并给3个孩子上户，3个孩子年龄大的已11岁，小的也超过5岁并患有先天性心脏病，孩子上学、办理医保都成难题，乔永强同志得知此情况后，召集镇、村两级相关干部进行调查核实、整理材料，反复多次与上级户政部门及相关领导进行协调、沟通，经过乔永强同志努力最终以最快的'时间解决了张霞一家上户难的问题，这样的事例还很多，使得警民关系更加密切了。群众对公安工作的满意度、安全感进一步上升。

三、注重队伍建设，讲求以人为本，树起团结实干的“一面旗帜”

在全部公安工作中，队伍建设既是根本，也是保证。抓队伍是个细活儿，总感觉看不见摸不着，乔永强从关心民警，爱护同志做起，从点滴小事做起。他十分注重“批评与自我批评”,经常在处内的“民主生活会”上主动检讨自己工作的失误，对待民警的态度等问题。对民警的错误以及民警之间的矛盾也毫不客气地在“民主生活会”上指出，推心置腹地讲道理，和风细雨地做工作，把“民主生活会”作为发现工作问题、解决同志矛盾、开展思想交锋的阵地。

他抓队伍突出一个“严”字。坚持以制治警，促进民警队伍作风建设。他从小到穿衣戴帽内务管理，大到执法执纪，全部纳入正规化建设。对每名民警的岗位目标细化、量化、目标化。长期的制度化管理，促使民警养成了扎实、严谨的工作作风。多年来，没有一名民警违法违纪，没有发生一起因工作失误或超出承诺时限被群众投诉事件。

四、踏踏实实做人，兢兢业业做事，数十年如一日，体现了人民警察的职业操守

认认真真做事，本本份份做人，廉洁从警，淡泊名利是他的做人准则。多年来，他守得住清贫，耐得住寂寞，一心扑在工作上。

别人都认为派出所所长掌握一定权力，他却能保持本色，自己抓基层、抓基础、抓情报、搞调研、搞材料、搞服务，无私奉献，清廉如水。凭借多年如一日的扎实作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，使周河派出所获得诸多荣誉的基础上锦上添花，创造出了骄人业绩。

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这就是我作文600字男生初一刘金成 第2篇

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!

我竞聘的岗位是派出所所长。我叫***，今年38岁，大专毕业，现在**派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、**派出所工作。荣立过一次三等功。

首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。一、我的个人情况：

在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。二、我的任职优势：

我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所业务相当熟悉和了解。

多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。

三、我的工作设想：

如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：

一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照^v^精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《^v^关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系，经常主动向乡(镇)党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。五是注意整体形象，人员要衣着整洁，搞好内务装饰、卫生。注意宣传，使全社会都理解我们，提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全，避免不必要的损失。

这就是我作文600字男生初一刘金成 第3篇

昨天同老猫讲，来开这个会，一定要记住一个点，我想问的这个点是，李老师说的会，奖券是什么，代金券还是？

李永：

代金券，我也做过，但我做的不好。我们当时交 100块钱预付款，给 15 块钱的代金券。我现在把我当时的一些负面的问题告诉你，你把它规避掉。

一张代金券 15 元，没有多吸引人。他就买 80 块钱，当时我媳妇自己在，人家就要这 15 代金券，你给了就给了，不给就感觉很不爽。这是第一个问题。

第二个问题是105怎么办？ 105的时候，他就给100，抹零就抹零了呗，这时候他又掏出来 15 块钱代金券，只能打掉牙往肚子里咽，没办法，给呗，只要把这些小问题给规避掉、解决掉，代金券的方法还是很可行的，简单粗暴。我把这个事情告诉你，希望你规避掉，好吧！

老猫：

代金券我不知道怎么搞，但是我的建议你一定要听，用厂家的名义去搞活动，哪怕是代金券也要说是厂家送的，或者公司补贴的，不要以自己的名义搞。

不然就会出现永哥刚才说的情况，八十块钱也要代金券，105，抹零以后还要用带金卷，你不给用就得罪他了；而你以公司的名字去搞的话，他也不会给你这样讨价还价了，因为这不是你能定的事儿。

这就是我作文600字男生初一刘金成 第4篇

尊敬的各位领导、同志们：

我汇报的题目是《我是怎样当好派出所所长的》。我叫，是开发区公安局派出所所长。担任所长，我多次立功受奖，荣获了“全国优秀人民”等多项荣誉称号，派出所也荣获过“辽宁省人民满意标兵单位”等多项荣誉称号。17年的派出所所长工作使我体会到：当好派出所所长，不仅要有高度的事业心和较高的政治、业务素质，而且必须善于组织全所民警克服工作中遇到的各种困难。下面我重点汇报我是怎样和全所同志一起解决“考核名次难„上‟、各种关系难„处‟、基层队伍难„带‟”的问题。

派出所在分局考核中夺取好名次，确实是件“难”事。但只要全所民警真心付出，充分利用群众这支无限的“警力”，把好“跑、冒、滴、漏”关，就能把“难”转化成“不难”。

街道以前只是一个偏僻落后的沿海小渔村，叫鲇鱼湾。70年代后，这里先后建起了和大窑湾港，当地经济随之活跃起来，治安状况日趋复杂。虽然派出所是个只有6名民警的小所，但我们所连续多年业务考核取得金州分局第一的优异成绩，主要靠以下几方面：

一是靠全体民警的辛勤付出。要想出色完成指标，说白了也没什么窍门。俗话说的好，“天道酬勤”，“一分耕耘一分收获”。工作中我长期坚持以所为家，在我的影响下，民警们也都甘愿吃苦耐劳，动脑找活干。为了多破案，多抓现行，我们不仅把眼睛盯住这块地盘，我还经常带领民警到辖区边缘巡逻堵截、蹲坑守侯，经常清晨拖着疲惫的身子回到所里，搽把脸，吃口饭，白天荏苒坚持正常工作。变“等客”为“请客”，变被动为主动，大大增加了工作成果，保证了打处指标的超额完成。

其次是我们派出所人少，要想搞好考核工作，我们没有只靠所里6名民警，而是充分发动辖区群众，使广大群众积极参与到辖区治安防范上。地区发案少，但群众给我们提供的线索多。根据统计，近几年所破获的各类刑事案件，群众主动提供破案线索或抓获现行的高大批75%。在辖区，我还组建了一支10人的军警民联防队，配合交通、通讯工具以及枪支警械。近几年来，这支队伍共抓获各类违法犯罪分子310余名。

再就是严格执法，杜绝“跑、冒、滴、漏”也是考核取得好成绩的重要环节。有一次，鲇鱼湾村有位干部的两个外甥先后因故意毁坏公共财物和殴打他人被抓了进来。有位街道头面人物对我说：“老赵，你可别忘了本啊，谁在你们资金严重困难时候给予慷慨支持，还不是××吗?看在××面子上，照顾一下算了”。的确，在我刚到之初，鲇鱼湾村为派出所建设解决了很多困难，对派出所确实有恩，有恩必报是做人的本质，但拿原则去报“恩”，我做不到。如果这回照顾了，下回肯定还会有人找，如果我依法处理了，别人知道我们关系好都不给面子，以后再来说情的就会大大减少。

扎扎实实的工作，换来了扎扎实实的成果，我们每年都超额完成各项业务指标。仅XX年，我们现行案件超额完成56起;移送起诉超额完成6人;劳动教养超额完成7人;收容教育超额完成5人;市级督捕逃犯超额完成4人;遣送外口超额完成161人。在全所民警和辖区广大群众的共同努力下，十几年来，所各项业务工作都在金州分局名列前茅，工作综合考评连续稳居第一。

这就是我作文600字男生初一刘金成 第5篇

20XX年我带领全所民警积极配合刑警中队，互通情况，共同战斗，打击犯罪，增强群众安全感。先后打掉了任天江三人抢劫犯罪团伙、王健等五人抢劫^v^罪团伙、刘运盛三兄弟盗窃花木犯罪团伙、孟祥焕三人抢劫犯罪团伙、张维新六人抢劫盗窃犯罪团伙、刘海涛六人抢劫犯罪团伙、刘君四人绑架犯罪团伙等七个犯罪团。如此以来，有力地打击震慑了不法，为“平安胶南”建设活动增添了光彩。

五、严律严警，努力建设高素质干警队伍。

工作国，我处处从严要求自己，以身作则，廉洁自律，向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号，当好排头兵。我严格按照市局的从严治警，从优待警方针，狠抓队伍正规化建设，带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。日常工作中，我无私奉献，舍小*家、顾大家，放弃了全部的节假日，坚守岗位第一线。在严以律己的同时，我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，干警队伍未发生任何问题。

这就是我作文600字男生初一刘金成 第6篇

张美华

公开资料显示，张美华，1963年7月出生，湖北荆州人，华中师范大学毕业，经济学博士。现任同济堂集团董事长兼总裁，湖北同济堂投资控股有限公司董事长，新疆同济堂健康产业股份有限公司实际控制人、董事长、法人代表，湖北同济堂卓健养老服务有限公司执行董事、北京同济堂医院管理有限公司等多家公司董事长。2019年10月10日，张美华家族以23亿元位列《2019年胡润百富榜》第1601位。

资料显示，张美华于1981年就读湖北工学院（今湖北工业大学）农机专修造专业；1984年毕业后进入沙市团市委工作，后任团市委书记；1991年，他赴日本留学；1994年回国后，被调至^v^工作；2001年，他辞去公职，下海创办同济堂，涉足自己完全陌生的医药行业，凭同济堂借壳上市一夜暴富；2005年5月，张美华搬进位于武汉经济开发区内的同济堂物流中心；2016年6月15日起担任新疆同济堂健康产业股份有限公司第八届董事会董事、董事长。张美华的创业经历颇为传奇：21岁从政，22岁已官至“正处”；31岁进入^v^，33岁就成为当时单位最年轻的“副厅级”干部之一……2001年，他突然辞去公职，下海创办同济堂。

这就是我作文600字男生初一刘金成 第7篇

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

非常荣幸有这样的一个机会与大家进行交流和学习。我叫xxx，中国^v^党员，现任xx公安局xxx派出所所长。94年从警校毕业的那天起，我便义无反顾地投身到警察事业中，在与犯罪分子打交道的过程中，我渐渐地明白：在和平环境里，再也没有哪个职业比警察更紧张、更危险;在治安形势严峻的今天，再也没有哪个职业比警察更疲乏、更艰辛。我就暗下决心，要在岗一天就要为人民服务一天，在平凡的岗位上取得不平凡的业绩。20xx年，年仅28岁的我带着公安局党委的重托来到了全县第一人口大乡xx乡担任派出所所长，面对辖区严峻的社会治安状况和管理混乱的民警队伍，我没有畏惧，更没有退缩，在局党委和乡党委政府的正确领导下，在全所民警的大力支持配合下，牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持立警为公、执法为民,以昂扬的斗志、顽强拼搏的精神和求真务实的工作作风，开创了派出所工作新局面，在平凡的岗们上取得了优异的成绩。近年来，我荣立个人三等功两次，被评为全省优秀人民警察，多次被省厅、市局、县局评为先进个人，历年被县委评为优秀^v^员。xx派出所也多次被评为“全市公安系统先进基层单位”、“县局等级化考核先进集体”。20xx年xx派出所也在全县八个派出所的绩效考核中综合成绩再次名列第一。

以身作则，率先垂范，当好民警领头人

曾有朋友对我说：哎哟，你们当警察的真神气，手拿着“哇哇叫”，腰里别着“盒子炮”。听了这话，我总是付之一笑。其实我们都明白，如果你选择了从警之路，就只能选择一种与众不同的生活方式：那将是属于形形色色没完没了的现场，那将是属于厚厚薄薄短短长长的案卷，那将是属于呼啸而来呼啸而去的警笛，那将是属于长城和橄榄枝构成的神圣的警徽。说白了，就是一句话：因为忠于党、忠于人民，那么你注定要用生命去填写一份血与火的人生画卷。作为一名派出所所长，我深深懂得“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”的道理，要求民警做到的我首先做到，要求民警不做的我坚决不做。我向班子成员和全所民警叫响一个口号“跟我学，向我看。”为了给同志们作出表率，我为自己规定了四个带头：带头干工作，带头守纪律，带头讲团结，带头讲奉献。为加强自我约束，我和指导员也列入本所民警的等级化管理考核当中，所长、指导员考核民警的同时，由民警考核所长、指导员，根据工作实绩，排出名次。我坚持每天早上带头打扫所内卫生，带头遵守所内的各项规章制度，民警见所长尚且如此，就更加严格要求自己，从而为该所内务管理制度化、规范化打下了个良好的基础。因派出所管理人口较多，经济落后，特别是人际关系复杂，再加上所内警力严重不足，工作量非常大。本来按规定每月每个民警夜里值班十五天，但实际上每月要值达二十多天。我在工作中能够廉洁自律,严格按照“五条禁令”规范自己的行动。今年7月份，派出所办理一起打架斗殴事件时，其中一位当事人通过各种关系打听到了我家并送去了300元代金购物券。第二天，我就把他请到了派出所，意正言辞的拒绝了他的礼券，并对他说：“我是人民警察，一定会秉公执法，请你把钱用到你需要的地方吧”。由于我严格要求自己，工作上身先士卒、率先垂范，在“长霞式的好民警”评选活动中，全所民警一致推选我为“长霞式的好民警”。

强化服务，严格执法，努力为群众办实事办好事

既然，我们选择了人民警察这个的职业，就应该牢记全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务，就意味着任何时候，都要把群众利益放在首位;严格、公正、文明执法，就是要不断地铸造“严格执法，热情服务”的神圣警魂……。从上任的第一天起，我就始终把人民的利益放在第一位，经常教育民警“群众利益无小事”、“做群众工作，关键是以心换心”、“群众安全不安全，关健看案件，群众满意不满意，关健看案件查处的及时不及时公正不公正，看民警的为民爱民意识强不强”。并在全体民警中提出了“宁肯我们千辛万苦，不让群众多跑一步”、“做好接处警就是最好的爱民”“谁让群众枉跑一步，谁就是不合格民警”的口号，要求变以往由群众频繁到所里找民警“上访”为民警主动找到群众“下访”。即：群众除必须到所里以外，民警要及时将案件的查处进展情况通过各种方式主动通报给当事人，避免因案件无进展而群众无谓的空跑。我设法创造机会接待来访群众，了解群众的呼声的同时，对群众来访的次数详细登记，以便了解民警对当事人是否存在推诿扯皮现象。同时，将群众的“上访”次数纳入民警的等级化考核当中。严格要求的同时，我也能做好表率作用，今年6月，有位老太太到所里找民警处理案件，直到中午也没有处理完，我看见以后，就亲自为老太太端来了午饭，老太太怎么也没有想到来派出所办事，还有人管饭，她端起手中的饭碗激动地热泪盈眶，感动地对我说：“咱们的民警真好，所长您真好”。近年来，派出所执法办案没有出现执法犯法、违规办案现象，也没有发生一起案件被上级公安机关认定为执法过错，也没有发生复议被撤销、败诉等现象。

夯实基础、狠抓队伍，确保治安大局平稳

既然，我们选择了人民警察这个的职业，就应该把“立警为公、执法为民”放在第一位。牢固确立“社会主义法治理念”在整个公安工作中的指导地位，与时俱进，坚持“立警为公、执法为民”，自觉服从和服务于全面建设小康社会的中心任务，全力以赴维护社会稳定。自从来到xxx派出所，我就把队伍建设作为工作中的重中之重，实行民警等级化管理考核，不断强化民警政治意识、法制意识和服务意识，坚持以政治思想教育为主，充分调动了民警工作积极性、主动性、创造性和乐于奉献的自觉性，针对以往民警队伍管理混乱，我从民警的言谈举止抓起，从最基本的动作和最基本的环节做起，制定完善了民警等级化考核方案，融规章制度于考核方案之中，使每个民警都能有章可循，有据可依;从落实^v^“五条禁令”和治理“五大顽症”入手，注重对民警的思想教育，坚决克服民警的麻痹松懈情绪，进一步增强了全体民警贯彻执行“五条禁令”和克服“五大顽症”的自觉性，使民警从“要我做”变成“我要做”;从政治和生活上关心民警，如民警xxx和xxx因工作劳累，先后生病，我就及时带领其他所领导予以看望，对于夏季没有空调，在一定程度上影响了工作，为此在本所经费十分困难的情况下，筹集资金专门在值班室安了一个空调。

同时，在经费十分紧张的情况下，多方筹集资金，完成了派出所危房改造工作，全部更新了办公设施，并购买警车一辆，电脑六台，防弹背心、现场勘测箱等必备的警用装备,使派出所的各种装备全部达到省厅标准。近年来，全所无一人违法违纪，受到了当地党委政府和辖区群众的称赞。在此基础上，我把可防性命案和入室盗窃、盗窃机动车、盗窃牲畜、电力通信设施等多发性案件的防控工作作为中心工作来抓，并结合辖区案件发案特点和辖区村庄绸密的实际，从治安防范、治安巡逻的大格局出发，理出了“依托社区、整合资源、治安联防、规范运作、确保平安”的农村治安防范工作新思路，实行以农村警务室为主导、以治保主任为主力的“联防、联动、联调”治安防范工作工作模式，旨在实现“发案少、秩序好、群众满意”为目标而开展的一项治安防范工作，为提高发现、防范、控制、打击犯罪及今后在全辖区开展治安防范工作摸出一条新路子、新方法。该工作的开展，不但大大提高了治保主任的工作积极性，而且群众的法制观念和防范能力明显提高。20xx年辖区共发刑事案件55起，与去年同期相比下降15%，办理各类刑事案件59起，其中刑拘18人，逮捕10人，起诉15人，劳动教养5人，治安拘留44人，追逃1人，有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰，维护了群众的合法权益。

绿叶无悔扑向大地，是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨，是因为它曾有一段生命的美丽。虽然我只是一名普普通通的人民警察，犹如满天繁星、默默闪烁，犹如沧海一粟、静静流淌，但我选择了警察这个职业，就选择了忠诚，选择了忠诚就选择了无悔。我将用自己的智慧和汗水再展警徽的风采，“立警为公、执法为民”，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战，为党、为人民——再立新功!

各位领导、同志们,以上是我在树立正确的执法理念，做好执法办案工作的一些作法，不当之处请批评指正。

我的汇报完了，谢谢大家!

这就是我作文600字男生初一刘金成 第8篇

尊敬的各位领导、同志们：

执法规范化建设开展以来，我分局以规范基层派出所执法环境为切入点，迅速筹措资金大投入，高标准地开展派出所执法办案办公场所建设，目前，分局执法场所建设的各项工作已全面展开，我分局有信心、有决心在接下来的工作中 “进度再提速，举措再深入，方法再创新”， 确保派出所规范化建设工作强力推进并如期顺利完成。

派出所规范化建设是当前全局各项工作的重中之重，分局将其纳入一把手工程，认真对照差距，精心制订方案，决心科学谋化，不等不靠，按照“主要领导抓全面、分管领导抓具体、责任部门抓落实”的要求，把各项建设任务分解到单位和个人，做到“定领导、定部门、定项目、定时间、定奖惩”。主要领导负总责，将亲自深入各派出所现场督导工作，对建设中的问题做到现场会商、现场解决。分管领导直接指挥各自分管派出所建设工作，所长以所为家，各派出所按照“办事有序、办案安全、办公安心、生活安静”的要求，严格按照《全市公安派出所正规化建设工作方案》倒排工期，确保土建工程、物品采购、线路铺设、硬件配备等各个环节紧张有序推开。面对时间紧、工期短、任务重的实际情况，分局将严格统一建设标准，千方百计筹措资金，为建设工作提供充足的物力、财力支持，按照服务实战、立足实用、标准高、质量好的要求，确保各项建设资金和设施设备及时配备到位。督查、法制、政工等部门将深入一线，加大现场督察和明查暗访力度，对推进工作措施不力、进展缓慢的通报批评，跟踪问责，以强有力的监督制约措施推动各项工作落实。

各位领导、同志们，会后，我们将认真贯彻落实此次会议精神，借鉴兄弟单位的先进经验，加强力度，加大投入，加快进度，全力以赴，坚决夺取派出所规范化建设工作全面胜利。 谢谢!

这就是我作文600字男生初一刘金成 第9篇

我干了农资四年了，干的比较晚。各位都是前辈，我学了这次课，感觉王总讲的挺高大上的，李总讲的又挺接地气的，老猫呢就是，给你一个思路，你自己走吧！我有这么一个情况，农资干了四年，一件事，感觉挺枯燥的，那王总你干了这么多年，肯定也有一些琐事，遇到事情是怎么进行心里调节的？

王英奇：

我首先说几个，你是很真性情的人，说的都是实话，你的难处和我的难处是一样的，但我不经常说。另外一个就是，能不能熬住，确实得看人，真能不能坚持，就得看个人，这个事情学也学不来，这个也绝对没什么方法。

当然了，我们是同行，同行之间交流的东西是不是正能量很重要。对农资新人，我写过一篇文章，新人和年龄没关系，跟状态有关系，昨天那老先生 66 岁，人家都能从陕西渭南白水过来，我觉得太值得尊重了。

从这种角度讲，有什么感觉自己牛的事情立马冷静了，我们接近人家一半的年龄，还谈什么难啊，还谈什么学习还得花钱啊？你和老先生比比，就比精力，而且人家老先生昨天过来给我要了电话，还有微信，66 岁，要微信，我觉的，年轻态。

换过来再讲，你觉得那老先生的事会少吗？他的行动都应该比我们慢了一点，对不对？但从另外一个角度想，他都在这么积极的向老猫靠拢，你说老猫的磁场有多大？所以我更加觉得各位，应该利用好老猫，成就自己的小店或者事业。

假如你不去利用的话，老猫还是老猫，你还是几年前的你。我没说现在的你，说现在的你是在夸你。说了要听，听了要做，做了是你自己的。而且，我们要知道，成功的故事都是成功的人讲给我们听的，我们都是平凡的人，所以说，我们的故事，若干年之后，能不能讲给别人听，就看以后的作为。

15、 赊销该不该一刀切？

这就是我作文600字男生初一刘金成 第10篇

如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家；与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：

一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照^v^精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《^v^关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的'空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系，经常主动向乡（镇）党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡（镇）直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。

这就是我作文600字男生初一刘金成 第11篇

优秀派出所所长演讲稿

各位领导、同志们：

大家好！,带着分局党委寄予的“加强队伍建设，维护一方平安，争创一流派出所”的厚望，我走上了三墩派出所所长的工作岗位。凭着多年的民警工作经验，我对派出所民警需要一个什么样的领导深有体会。因此，当我走进派出所的第一天起就将自己定位为“大社区民警”，明确了只有自己努力做，带头做，才能带动民警跟着做，争着做的工作方向。在上任的第一年，我就在全所范围内响亮地提出“从我做起，向我看齐”的口号。在我的带动下，班子的其他成员也一起达成共识，做到事必躬亲，时时处处为民警树立好榜样。通过示范带头作用，全所民警下上齐心，派出所内充满着共创一流的激情，形成相互激励、奋勇争先的良好氛围。在这一良好氛围的支撑下，我带领班子成员，与全所民警同战斗，共命运，六年来取得了一次又一次的进步，获得了一次又一次的荣誉。我自己也多次立功受奖，多次被评为区级优秀^v^员、区“人民满意政法干警”和“十佳领导干部”，我又被授予了全省优秀派出所所长称号。

现在我从以下四方面对几年来的工作经验进行总结，并与大家互相交流，共同探讨：

以身作则做表率

面对日益繁重的各项公安业务工作，我作为派出所一所之长，肩负着带领全所民警保卫一方平安的重任。因此，我坚持把“抓班子、带队伍、促工作、保平安”贯穿于基层派出所建设与管理的始终，以全心全意为人民服务为宗旨，以“创满意”活动为载体，以“建一流的领导班子，带一流的民警队伍，树一流的公安形象，立一流的工作业绩，争创一流的公安派出所”为努力方向，实现了“以班子带队伍，以氛围凝警心，以创新促发展，以制度促规范”的目标。

为了强化自己的理论功底，我在繁忙的工作中挤出时间用于学习政治理论和业务知识，通过学习提高自己的大局观念、决策水平和领兵带队能力。在此基础上，积极组织全所民警开展政治理论和执法学教活动，努力提高全所民警的宗旨观念、执法素质和政治理论水平。多年来，我一直将“实实在在做人、勤勤恳恳工作”作为做人的原则，始终坚持战斗在重大刑事、治安案件和基础工作第一线，始终坚持和全所民警一起摸爬滚打、同舟共济。在工作上，我长期坚持吃住在所里，真正做到以所为家，有近五分之四的时间是在所里度过的。工作忙时，对家里再重大的事情也都只能是“蜻蜓点水”，甚至“不闻不问”。在日常工作中，我十分注重以自己清正廉洁的形象影响人，自觉接受民警和群众的监督。在执行各种规章制度中，要求民警做到的，自己首先做到；该自我批评的就在会上向全所民警检讨；该扣发奖金的就照规定扣发。在经济利益前不贪图享受，决不乱花一分钱，多年来一直坚持工作期间不在外就餐，即使忙完工作已过单位就餐时间，也要赶回所里吃饭。

内部管理抓规范只有带出一流的队伍，才能干出一流的业绩。因此，在队伍管理上，我始终坚持以制度管人管事，从加强内部管理入手，以制度规范民警的言行举止和工作流程，建立和健全了一系列的规章制度。几年来，我所先后制定完善了《岗位工作职责》、《警务工作制度》、《派出所日常工作运行规程》、《内务管理制度》、《执法规范》等25项的规范性制度，并汇集成《派出所警务规范》。通过全面细化民警在警务工作中的行为规范，使民警明确“我要做什么”、“我该做什么”、“我应怎么做”、“什么事我不能做”，从而使派出所工作有章可循，有规可依，避免了过去制度多而零乱、缺乏可操作性的'现象，将派出所警务规范化建设进一步引向深入。我所的绩效考核也一直是全局各单位学习借鉴的亮点工作。早在三年前，我就与支部成员共同制定了系统、量化的考核细则。几年来，根据工作重心的转移和派出所等级评定的要求，不断修改完善，使考核机制成为有效的指挥棒。同时，落实好民警谈话（谈心）制、队伍定期分析制、重要情况报告制和重点人员帮扶制等四项制度，做到真抓、早抓、主动抓，准确把握民警思想脉搏，及时消除和杜绝不良苗头和问题，确保队伍的纯洁性。

以人为本带队伍

良好的氛围有助于凝聚警心、促进工作。因此，在队伍建设上，我一直坚持“以人为本”思想，坚持人性化管理，做到宽严相济、张驰结合，用心经营一个给人以亲情和信心、激发个人潜能与活力的工作氛围。坚持业务和政工两手抓，积极探索适应新形势下民警队伍建设的新路子，以“实绩好、队伍强、基础硬”为目标，着力提高派出所的整体战斗力，为完成各项公安工作提供有力的保障。同时，我积极倡导“政治上求上进、思想上求提高、学习上求认真、作风上求严谨、管理上求严格、形象上求满意、廉洁上求干净、业务上求扎实、执法上求规范、工作上求效率”的目标。

为了营造起“家”的感觉，我积极向地方党委政府争

这就是我作文600字男生初一刘金成 第12篇

杨红春

公开资料显示，杨红春，1973年10月出生，湖北荆州人，本科学历，现任良品铺子股份有限公司实际控制人、董事长、法人代表。2020年10月20日，杨红春以75亿元人民币财富位列《2020衡昌烧坊·胡润百富榜》第774位。

资料显示，杨红春于1997-2005年就职于广东科龙电器股份有限公司，先后曾任广东科龙电器股份有限公司广西、广东、湖南分公司总经理等职；2009-2010年就职于武汉阳光旭商贸有限公司；2006年8月，良品铺子第一家店在武广对面开张，迄今已有逾2200多家门店遍布华中、华东、华南、西北、西南；2010-2017年就职于湖北良品铺子食品有限公司，历任执行董事、总经理、董事长等职；2017年至今任良品铺子股份有限公司董事长。

这就是我作文600字男生初一刘金成 第13篇

我是安阳的零售商，昨天老猫讲到了代理商和零售商PK 的问题，这是未来的趋势。代理商这一块将来随着大户流转，假如我从代理商这里拿货，人家大户种了 1000 亩地，也从代理商这里拿货的话，价格肯定比我还要低，这是必然的。我想说，我们零售商能不能几个乡镇，几个地方抱团取暖的问题。王总也说了，货全是从厂家拿的，这就是价格优势的问题。现在我们安阳几个人也在尝试这个，想几位老师给我们建议一下，我们怎么走更好？这是第一个问题。

第二个问题就说到，赊销、现款还是预售的问题，我也也在做尝试，赊销做现款确实不容易，事前的活动，变成事后的活动，就是说你赊也好，现款也好，现款我可以给你比如抽奖卡、礼品卡之类的，变成事后的好处，赊账的就没有这个，行不行的通？就这两个问题，谢谢！

这就是我作文600字男生初一刘金成 第14篇

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!

首先，非常感谢组织给我这次推荐自已的机会。我竞争的职位是XX派出所所长。

一、我的个人情况

我叫XXX， 38岁，大专毕业，现任XX派出所副所长。93年7月XXXX校毕业后被分配到XX县公安局,同年10月调XX派出所工作，94年10月兼任内勤民警至今。曾多次受到市、县局、县委县府及当地党委政府表彰奖励。

二、我的任职优势

三、我的工作设想 如果同志们支持，组织信任，当选派出所所长后，我坚持以所为家，按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作： 一是服从命令，听从指挥，在局党委及当地党委政府的领导下开展各项工作;深入调查研究，以最快的速度进入工作角色;适应新形势的需要，不断加强^v^精神等政治理论和业务学习，进一步提高管理水平和业务水平。

二是坚决贯彻落实《^v^关于改革和加强公安派出所工作的决定》，做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。严厉打击各类违法犯罪活动，大力整治治安突出问题，维护社会稳定。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。 三是坚持一岗双责抓好队伍建设和内部管理，提高队伍凝聚力和战斗力;一方面自觉做到“自重、自省、自警、自励”，“慎权、慎欲、慎情、慎独”，在任何情况下，都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，带头执行廉洁自律的各项规定，以自己的模范行为影响和带动本单位树立起良好的党风、政风、警风。另一方面是，抓好民警的思想信念教育，防范民警8小时内外的违法违纪行为，引导每位干警爱岗敬业。同时作为所长要实事求是，以现有的资源，科学合理安排，给每个干警以施展才能的空间并得到相应的收获。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。做到派出所也象家庭一样温暖，有人情味。 四是协调好各方面的关系。经常主动向镇党委、政府、人大汇报工作，经常走访辖区内企事业单位、镇机关及村社干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽各界关系，得到他们的理解和支持，以改进我们的工作，切实起到确保一方平安、促进两个文明建设的作用。 这次局党委对二级班子实行竞聘上岗，是加强公安队伍建设的一项重要措施，也是调动广大干警的工作积极性，形成择优用人环境的一项新举措。我对这次的竞聘上岗十分支持，若我竞聘成功，我决不辜负局党委的期望和信任，以满腔的热情，创建一流的队伍，扎扎实实开展好各项工作，全力维护社会稳定;若竞聘不成功，我将服从局党委的安排，认真做好本职工作，无怨无悔。

谢谢大家!

这就是我作文600字男生初一刘金成 第15篇

刘金成，男，现年35岁，大专文化，^v^党员，^v^年参加公安工作，现为耒阳市公安局导子派出所所长。曾多次被政府嘉奖，两次记政府三等功，一次荣记衡阳市局二等功，并在公务员年度考核中连年评为优秀。

一、新理念带队伍，强将手下无弱兵

导子地处边境山区，历来社情复杂、社会治安形势严峻。XX年12月，刘金成同志调任导子派出所所长后，深知社会治安责任重大，多年的公安基层工作经验，使他意识到要把派出所工作搞好，就一定要带出一支过硬的队伍，要让全所民警心往一处想、劲往一处使。正人先正己，他不断加强思想道德修养的提高和业务理论的学习，做到了政治坚定，在思想上、行动上同^v^保持高度一致，认真实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观和树立社会注意法治理念，具备高度的政治责任感和敏感性。他严于律己，自觉遵守五条禁令，带头搞好内部团结，坚持民主集中制;带头勤政，既当指挥员，又当战斗员，不论是巡逻、伏击还是侦查、抓捕，他都冲在前面，身先士卒，哪里危险就向哪里冲，哪里困难哪里就有他的身影，为全所民警树立了榜样。为了带出一支作风优良、纪律严明的民警队伍，他从健全所里规章制度入手，一手抓业务，一手抓队伍，突出了“以人为本”的带兵理念，突出党员的战斗堡垒作用，他经常同民警促膝谈心，以实际行动关心、爱护民警，增强民警归属感，树立互尊、互教、互爱的兄弟感情。同时，制定相应的管理制度，与民警签订责任书，把岗、权、职、责、利与必要的纪律制度和激励制度相结合，并结合党员先进性教育活动，在全所开展“学先进、赶先进、创先进”的活动，调动起民警工作的积极心，营造干事创业的良好氛围。一系列行之有效的措施，使全所形成一个坚强的战斗堡垒，始终保持着昂扬向上的精神状态和积极进取的工作干劲。几年来，全所民警没有一个出问题，民警的精神面貌大变样，各项业务工作一年一级新台阶。从XX年开始，该所连年评为“全局目标管理考核先进单位”。

二、 打现行破大案，心系群众护平安

由于导子乡地处边界地区，资源丰富，矿山多，由此引发的各类案子较多。刘金成同志刚到时，几乎天天都有盗窃、打架斗殴、寻衅滋事、敲诈勒索的事发生。为了让群众过上平安的生活，刘金成担任所长以来，始终把打击各类违法犯罪活动作为头等大事来抓。每次局党组部署严打整治专项行动，他总要结合辖区具体的治安情况，及时调整打击策略，采取公安机关高压严打与人民群众治安防控相结合、派出所主动出击与村委治保组织加强监控相结合的方式，围绕打现行、破大案尤其是严厉打击“两抢一盗”犯罪的总体思路，坚持“打”字出头、防控先行、多措并举，取得了良好的成效。近三年来，全所共破案120多起，捣毁各类犯罪团伙4个，刑事拘留58人，逮捕41人，劳教9人，强戒7人，追逃17人，为群众追回被盗摩托车8台，手机十余部，金银首饰十余件，为群众挽回经济损失8万余元。通过持续不断的打击，辖区的治安情况大好转，群众的满意度也节节提高。

XX年7月3日下午2时许，导子派出所接到群众举报，在董溪煤矿附近有一伙青年，在销售来历不明的摩托车和手机。接报后，刘金成敏感意识到可能是一个盗窃团伙，立即带领全所民警赶赴现场，却发现狡猾的犯罪嫌疑人潜逃了。刘金成断定犯罪嫌疑人没有逃多员，立即兵分两路追捕。果然，在一公里外的路侧山坡上，刘金成发现有个二十岁左右的青年人体貌特征与群众反映的相符，且形迹可疑。他迅速扑过去，成功将其抓获。经盘问，犯罪嫌疑人叫伍栋，本市竹市镇人，正是这个盗窃团伙的成员。刘金成根据伍栋的交代，经过精心部署和一番搏斗，先后将犯罪嫌疑人王小江、曹乒乓抓获。审讯时，几名犯罪嫌疑人装出副老实的样子，“爽快”交代了盗窃摩托车和手机的犯罪事实。具有丰富刑侦工作经验的刘金成看出这伙人不会这么简单，他亲自上阵，制定了周密的审讯方案，连夜采取了政策攻心、各个击破、从弱者入手的策略。经过一天一夜的较量，最终从其中一名心理素质较差的犯罪嫌疑人身上打开了突破口。同时，民警加大外围的调查取证，使一个近期在我市和郴州以及福建省等地疯狂作案100余起的入室盗窃团伙浮上了水面。刘金成认真分析案情，合理部署警力，夜以继日，连续奋战，甚至带病和专案组民警在一线作战，充分体现了一位公安民警“立警为公，执法为民”的优良品质。经过两个多月的艰苦努力，先后又将把该团伙骨干成员谢扬平、__飞、杨卫、李文波、曹红友、陈小桃、李明、王勇、黎仁(坚古)、张昆、“老吴”、谢杨秋抓获归案。后查明，以王小江、曹乒乓为首的盗窃团伙共有成员18人，都是本市无业人员。他们自XX年2月份以来，采取时分时合，交叉进行的方式，利用自制的“t”形开锁器多次在耒阳、郴州以及福建省等地进行入室盗窃手机、现金、vcd及摩托车等物，得手后窝藏、销赃。短短五个月，共作案110余起，涉及金额20多万元。

三、不为金钱为动，始终保持清廉本色

作为一名派出所所长，刘金成同志始终保持清正廉洁、一心为民的本色。他认为，公安民警是人民的公仆，只能奉献不能索。从警以来，他从不向老百姓要一分钱处好费。导子矿山较多，经常有一些治安纠纷需要派出所去处理，每次处理完之后，老板要表示意思，他从不笑纳，还有些小煤窑请他入股，也被他拒绝。有一次派出所抓了一个“lhc”写单人员，有人找刘金成求情，并表示只要不刑拘愿意出1万元钱，刘金成只对他讲了一句，派出所代表的是国家不是个人，是国家就用钱买不到。XX年11月，刘金成经过长达一年的艰苦侦查，成功抓获了被福建省公安厅通缉的逃犯曹小红，曹小红的家属找到刘金成，表示放人就给50万元现金，遭到刘金成断然拒绝。刘金成拒贿50万的事迹还上了《人民公安报》、《湖南日报》，并被评为“衡阳市十大新闻人物”。在办理以王小江、曹乒乓为首的盗窃团伙案件中，3名主犯曾托熟人找到刘金成，表示只要派出所从宽处理，他们不管花多少钱，都愿意，并一定“好好感谢”刘金成，遭到刘金成的严词拒绝。

刘金成担任导子派出所所长以来，始终怀着一颗爱民之心，在平凡的岗位勤奋拼搏，用心血和汗水维护着辖区社会治安稳定，以实际行动在平凡的岗位上书写着不平凡的人生与辉煌，赢得了上级领导和人民群众的赞誉。鉴于刘金成同志的突出表现，特推荐该同志参评“十佳政法干警”。

这就是我作文600字男生初一刘金成 第16篇

有人说，人生本没有价值，是我们自己赋予了它价值;也有人说，生命的价值是由激情和智慧交织而成的。是的，因为激情，可以成就有质量的人生;因为激情，可以创造有品味的生活。科克兰木派出所所长吕慧斌同志把他的激情投注给了光荣的人民警察事业，他已经将幸福落实为点点滴滴的平凡而朴实的工作，他怀着“爱岗敬业、乐于奉献”的理想，实现着自己的人生价值。。

从警以来，吕慧斌同志以高度的责任感和事业心，在工作上兢兢业业，恪尽职守，不断摸索新形势下公安工作的新方法、新途径，10个春夏秋冬，他一步一个脚印，向党和人民交上了一份合格的答卷。这位浑身上下透露出纯真、质朴和坦荡的汉子，因为工作出色，多次授予“嘉奖”、“优秀^v^员”等光荣称号，XX年被农七师表彰为“农七师优秀政法干警”，荣立个人三等功2次。

奉献者的生活是美丽的。面对众多的鲜花荣誉，吕慧斌动情地说：“我有一份公安情结。虽然当警察牺牲了很多，但也有常人所没有的收获。看到久侦告破的积案、看到受害人或其家属及广大人民群众的笑脸，是我人生中最激动、最快乐、最有成就感的时刻，想想这些自己就没有什么后悔的。”

激情是不竭的动力，事业永远会充满生机。

根据126团的实际，先是合理划分了责任区，建立了两个警务室、四个治安卡点，一个公开调处室，组建了一支30多人的连级治安联防队，形成24小时不间断巡逻机制，使警区工作走上了规范。然后，他和大家一起研究，细化、量化了目标考核标准，与每位民警都签订了责任书，使责任明细到各人，并制定了具体的奖罚措施，超指标的有奖，达不到指标的受罚。同时，开展以案学法，岗位练兵等活动，严格落实案件评审制度，在案件办理过程中严把审核关，对办理的每起案件都做到程序合法、处罚得当，每月所内实行案件评比，民警间自查，评出优秀案卷，由办案人介绍办案经验.以此来带动全所的办案质量。

战役一打响，要求其他民警做到的，他首先做到，夜里和其他民警一样带领联防队员参加巡逻，遇到大要疑难案件都是亲自上阵，通过这种身先士卒、率先垂范的表率作用，民警们的工作自觉性增强了，积极性也提高了。三年来，126团发案一直处于全局最低水平，群众安全感大大增强。只有敢于挑战的人，才能真正体味到拥有成功是何等的艰辛!只有充满激情的人，才能奏出属于自己的时代强音!

“只要我们心中有百姓，百姓心中就会有我们”

科克兰木，一个红柳花开的地方。每到春天，这里的红柳花总是悄无声息的散发着迷人的芳香。10多年前，科克兰木派出所民警在工作中，发现126团13连的张素贤老人孤苦伶仃、无依无靠。在了解她的身世后，派出所民警毅然担负起了赡养老人的义务。XX年吕慧斌作为副所长调入126团派出所后，也默默的加入到照顾张素贤老人的行列中。除了经常为老人送来清油、大米、面粉、蔬菜等生活用品之外，还组织民警们为老人洗衣做饭，打扫院落。每到冬天，吕慧斌就积极的和126团有关部门联系为老人解决过冬取暖的煤，每逢节假日，吕慧斌和所里的民警们就带着老人爱吃的食品去看望老人，陪老人说说话。每到这时，老人总是说：“孩子，你们这么忙，还惦记着我，不要影响了工作呀。”在老人小小的院落中，荡漾着的是一份爱心的接力，这传承着10多年的警民鱼水情，，给老人带来了多少快乐呢?

7月18日，张素贤老人离开了人世，离开了那些曾照顾她、关心她的人们。那天，科克兰木派出所全体民警作为老人的亲属，赠送了花圈，参加了葬礼。一位不知名的满眼热泪的老人握住吕慧斌的手，用颤抖的声音地说：“我替素贤说声‘谢谢’啊，这10多年来的照顾，辛苦你们了!她活着的时候常说，自己没有子女，但却有一群派出所的民警儿子。后天，你们一定要来，她说，她的遗愿就是百年后要请你们吃次饭……”

那位不知名的老人的一番话，感动着在场的每一个人。事后，在所务会上，他深有感慨地对民警们说：“只要我们心中有百姓，百姓心中就会有我们。”

这就是我作文600字男生初一刘金成 第17篇

我做直销化肥，以前赊销很少，今年小麦上赊销一些，现在市面上出了一个价格很低的肥料，我做的至少在100以上的肥料，他卖80一袋，而炒作的价格是120，拿到农户手里就是5送1，10送3，20送6，就这样送，现在就导致正品卖不过他这个假货，这个问题帮忙整理一下思路，怎么解决这个问题。

王英奇：

这个事情我觉得我也解决不了，就是各人卖各人的产品，可能自己卖的那个咱们所说的假货，人家卖家并没有认为自己卖的是假货，他也觉得他卖的是商品。我是这样认为的，与其去考虑别人的作为，不如自己埋头干，研究自己，我不考虑对手。

现在假货严重，可以说并不是你的问题，或者说，这不是你应该最先解决问题，最重要的事情只有一件：要搞清楚自己现在要干什么。

比如说我们不应该花很多的心思去研究我们解决不了的事情，你现在最主要的事情是把你的肥料卖的不像肥料。大家都说肥料很简单，氮磷钾什么的，但我就觉得肥料很复杂。

这么好的东西还赊销，赊什么赊，得做预售啊，我现在营业额 80% 来自于肥料，我的 20 个产品当中营业额最大的六个产品，这六个产品 100% 都是肥料。就是说，越是这一种情况下，我们越要有这事业以我为中心的感觉。

很有可能，人家根本没认为哪个东西是假货，只是你自己那么看，在不匹配的前提下，在做不匹配的事，不是人家错是你错了，都是卖货的，没谁对谁错，你的相对于他的，你的含量过度你知不知道。

李永：

我和王总的处理方式不一样，今年我们在直销的时候，在村里面有一个肥料，价格比我们低，含量还比我们高；农民就找我们说，我们就手机一拍，当然是假货，标识就不合格。

怎么办，简单粗暴，举报呗，就这么简单。当然每个地方情况不一样，很多时候，我们被假货危害的时候，只是在嘴上抱怨，没有采取行动，没有争取，我遇到这样的事情就是去举报，这是我做的，我很坏，这就是我的处理方式。

老猫：

永哥说到这，我也忍不住想说两了，永哥的方式简单粗暴有效果。但是我们也要看我们自己适不适合用这个方法，永哥之所以能说这句话，其实很简单，他们公司在当地是政府支持的项目，他举报政府相信，我们举报政府可能不信。

这是一个前提条件，还是那句话，今天说的大家还是都当做一个参考。王总说的也很好，当你用真货去给假货比价格的时候，你已经处于劣势地位了，应该把肥料卖的不像肥料，像丰收了什么的。不要关注具体的一个问题，当我们把经营做顺了，把模式找到了，具体产品的问题就解决了，产品去和产品比能累死。

3、农资跨界农机怎么配合好？

这就是我作文600字男生初一刘金成 第18篇

20xx年，在镇党委政府的坚强领导下，羊流派出所充分发挥职能作用，积极创建平安和谐新羊流，全年共破获各类刑事案件60余起，查处治安案件150余起，调解各类纠纷300余起，化解群体性事件9起，全年刑事案件发案率同比下降16%，打击处理各类嫌疑人100余人，其中刑拘17人，逮捕9人，取保15人，治安拘留37人，追回各类在逃犯11人，羊流镇综合治理工作连续两年被评为全市一等奖，羊流派出所被评为全市综合治理先进单位，8人次立功受奖，羊流社会治安秩序持续平稳。

20xx年，我们的整体工作思路是：紧紧围绕党委、政府的中心工作，牢牢抓住平安建设这一主线，以抓防范强打击为己任，以创人民满意为切入点，全力以赴服务好经济发展这一主题，为打造幸福和谐新羊流贡献我们的力量。

具体措施主要有：

2、加强日常巡逻，提高见警率。白天我们安排一辆警车在出入羊流各要道路口盘查无牌、无证五小车辆，避免外地嫌疑人流窜到羊流作案。1—2月份，可防性案件同比下降20%。夜间，我们把重点放在工业园区、乡镇主要街道、门头房，确保重点单位、场所安全。去年，园区有些企业发生了被盗案件，我们通过到各厂进行防范指导，提出整改措施，帮助企业加强自身防范力量，今年以来，各厂区均未发生被盗案件。

3、强化打击，对扰乱经济秩序、破坏投资环境的人和事，一经发现，露头就打。今年新春平安行动开展以来，羊流所共逮捕嫌疑人2人，刑拘2人，取保3人，治安拘留3人，有力维护了社会治安秩序的稳定。

今年是羊流人民凝心聚力谋发展的关键年，羊流派出所将以“决战、决胜”的信念，忠实履行“打击、管理、服务”的职责，为羊流经济发展、社会和谐稳定做出应有的贡献。

这就是我作文600字男生初一刘金成 第19篇

xx_自参加工作以来，讲党性、讲原则，作风务实，开拓创新，廉洁从政，在**任所长期内，把忠实履职、勤政为民、廉洁奉公作为自己的座佑铭，使派出所硬件和软件建设得到了长足的发展，便民服务得到了新的提高，治安环境得到了明显好转，整体形象得到了全面提升，为确保一方平安，切实做到了保驾护航的作用。

以敬畏之意对待责任。xxxx年4月***调任**派出所任所长，面对一个困难大、矛盾多、周边环境复杂的辖区社会环境，他没有退避三舍，只想到肩上的担子，他担心有负上级党组织的重托，担心有负**父老乡亲的希望。因此，他把责任放在心上，夙兴夜寐不能忘怀，使**由“乱”到“稳”成了他的心病，这种对“职位”的朴素敬畏之意，正体现了一种忠诚履职的责任感，在这种责任感的驱使下，***不怕担风险，不怕栽跟头，连续一个多月下村场入农户，访民情、听民意，通过调查研究，为实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，他提出规范管理堵漏洞，学好法规、执法公平，寻求外援度难关，办好实事保稳定的工作方法和思路，通过全所干警及全乡广大干群的共同努力，自xxxx年以来，**派出所各项工作取得了突出的成绩。

以忘我的精神对待工作。要使一个困难大、矛盾多、基础差的派出所由“乱”到“稳”，由“稳”到“兴”，不付出实际行动是不行的，***自任**派出所长那天起，就没有停下忙碌的脚步，把主要工作放在了辖区社会和谐稳定上，正如***所说的：“从事公安这一行工作，真正安心休息没有几天。”***同志要求全所干警上班时间、节假日里手机24小时开机，目的是群众有危难随时可以找到干警，随时化解、随时处理，正是这种忘我的精神，使***在干群的眼里变成了一个不知疲倦的铁汉子。

以廉洁自律对待自己。***同志不仅在工作上兢兢业业、任劳任怨，而且在作风上廉洁自律，两袖清风。在担任**乡派出所长4年多来，他把抓警风正、带民风纯、树形象好作为工作重点，坚持忠诚履职、廉洁自律，从自身做起，带出了一支作风朴实，敢打硬仗的队伍。作为派出所长，他从不以领导身份自居，不搞特殊化。在党性原则上，他坚持民主集中制，科学决策讲大局，讲团结、以德服人，关心培养下属。在生活上，他艰苦朴素，厉行节约，来客一律进食堂，从未因私报销一分钱发票。

这就是我作文600字男生初一刘金成 第20篇

派出所所长竞争上岗演讲稿

一是实践锤炼了我。

xx派出所、治安大队5年基层所队的锻炼，使我掌握了侦查办案、处置事件、做群众工作等业务能力；办公室、政工室8年中层负责干部经历，使我学会了站在全局的角度去想问题、看问题、分析问题、解决问题。我大胆做事，低调做人，脚踏实地，乐于奉献，“两办”工作期间完成了30余万字的文字材料，写出了调研论文20余篇，为领导决策当好参谋，为局成功创建“全省优秀公安局”、“全国优秀公安局”献计出力。此外，还积极参与“xx文化节”安全保卫等中心工作，我的努力得到了领导和同事们的肯定，先后被评为局“十佳内勤”、“十佳青年民警”、两次被评为“县十佳政法干警”，两次被评为“县优秀领导干部”。二是学习提高了我。能够挤时间刻苦自学，完成了专科、本科自学考试，通过了法律硕士全国联考，去年年底顺利通过市委组织部、市委政法委的公开选拔，赴北大学习培训，不断提高了思维层次。

我认为自己今天来竞争不是为了图名图利，而是为了锻炼自己、提高自己。“八年磨一剑”。我确实想做一些更富挑战性的工作，想做一些实实在在的具体事情，想全身心投入到最一线的'派出所，我有决心也有信心当好一名所长。我将努力做到以下几点：

一是虚心地学习。“没有生而知之，只有学而知之”。派出所长对我而言是一个全新的领域，我将当好一名小学生，向能者学，坚持学中干、干中学，在实践中学习提高，尽快进入角色，适应形势，适应工作。同时加强与上下左右的协调联系，积极争取社会各界对派出所的理解与支持，创造良好的外部环境。

二是用心地做事。我将以身作则，要求民警做到的，自己先做到，团结所支委一班人，与全所民警一道，从群众最关心的事做起，营造和谐的警民关系，切实提高公众安全感和人民群众满意度，确保一方平安，为当地经济建设保驾护航。同时注重发挥女性更为细腻的工作优势，把派出所当成家一样来经营，关心民警的成长，落实从优待警。

三是潜心地思考。我将在深入调查研究的基础上，找准上情与下情的结合点，找准薄弱环节，找准工作重心，因地制宜，因情施策，创造性地开展工作。我将按照局“争先创优年”的目标，逐项分解，狠抓落实，并注重总结提高，做出亮点，做出特色工作。

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事，我们女民警真的是只要给一点阳光就会灿烂。今天我来参与竞职演说，只是想向大家展示一个真实的自我。我相信，以我良好的政治素质，爱岗敬业的精神，脚踏实地的作风，以及饱满的工作热情，我一定能把派出所所长的职责履行好。如果大家给我一份信任，我将回报各位一份惊喜！

再一次谢谢大家！

这就是我作文600字男生初一刘金成 第21篇

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，首先欢迎各位领导和同事们到***所来指导工作，非常荣幸向大家汇报工作。经验谈不上，我认为这既是一次与大家面对面交流、广泛听取意见的座谈会，也是一次凝聚共识的交流研讨会。一年来我所的各项工作在***森林公安局和县林业局的正确领导下，队伍正规化建设稳步推进，硬件基础逐步夯实，保障能力稳步提升，各项工作实现了新的跨越。尤其是在全所民警齐心努力下，创新、规范了基础业务工作，扎实开展了等级评定工作，使派出所各项工作迈上了一个新台阶。现将我所在创建二级公安派出所中一些思路和做法汇报如下：

一、提高认识，明确派出所等级评定是推进正规化建设的重要举措。

(一)认清等级评定与正规化建设相辅相成的辩证关系。 年初，我所多次召开所务会议，就如何克服派出所现有硬件建设薄弱、经费不到位等不利因素，探索一条适合自身实际的发展之路开展大讨论。全体民警对派出所创新发展出谋划策，统一认识，制定工作要点，明确工作目标和方向。思想上的高度统一和清晰的工作思路，为开展派出所等级评定工作，加快正规化建设的进程奠定了基础。同时我们也清醒的认识到，派出所等级评定工作，不仅仅是一个评比过程，它与派出所基础业务工作息息相关、相辅相成。派出所等级评定工作是对派出所基础工作的提升，更是派出所基础工作的延续。为此我所在制定年初工作计划时，将等级评定8大项，53小项任务分解到日常工作中，予以完善和充实。这次我所在等级评定工作中取得好成绩，完全得益于日常工作中的扎实积累。

(二)推行制度律警，落实激励机制。

为做好派出所的工作，增强民警的凝聚力和战斗力，调动每一个民警的工作积极性。派出所班子认识到原有的管理方式、激励体制已严重制约派出所的发展，奖罚不分明已严重挫伤民警工作积极性。为此派出所制定《***县森林派出所20xx年工作实施方案》，将现有的警力根据年龄梯次、工作能力进行优化组合，明确每个民警工作职责和工作量，确立奖惩标准。在方案的实施过程中派出所班子带头执行，要求民警做到的，自己先做到，要求民警遵守的，自己先遵守。以实际的表率作用来触动和感化民警，使民警的工作意识从被动适应向主动接受转变。20xx年我们按照年初制定的工作实施方案，予以兑现，取信于民警。此举措的落实必将为下一年工作提升起到推进作用。

(三)在实践中探索队伍正规化建设的内涵。

结合新疆精神，我们深刻认识到派出所正规化建设和发展，不仅仅需要一种工作的热情，更需要一种精神理念的支撑。派出所民警正是在“有信念的工作、有精神的工作、有感情的工作、有责任的工作”这一精神动力的牵引下，面对压力不气馁，面对挑战不松劲，把困境当做机遇，并在困境中顽强拼搏，凝神聚气，共创佳绩。20xx年派出所在岗的*名民警，在***县***万平方公里的广袤土地上，完成***起破坏森林资源案件的查处工作，完成了沙漠执勤、硅化木保护点值班、亚欧博览会执勤和林区巡查，以及派出所基础工作资料收集等大量的工作。

二、加大硬件投入，推进正规化进程，为等级评定创造外部环境。

(一)等级评定对派出所硬件建设提出了具体要求，硬件建设是开展好等级评定的前提和基础。

改善派出所办公环境是正规化建设的一项重要内容。奇台所在硬件建设中按照“有利于开展工作、有利于改善环境、有利于简述形象、有利于加强管理”的原则，因地制宜，合理布局，科学设置，根据现有条件改善办公环境和生活环境。在经费紧张的情况下，多方筹集资金，先后投入资金120万元对办公楼进行装修和改建，除保障民警正常办公室外，完善了“五小”工程，使派出所硬件设施建设得到提升。因属旧楼房改造，加上时间、资金短缺等原因，我所“四个功能区”的改造有待于在今后一个时期内完成。

(二)推行规范育警，实现内务管理规范化。

1、门面建设达到“三有一整”。即有明显的标志牌，有灯箱、有指示路牌，做到外观整洁，标识明显，很好的展示了森林公安形象;

2、内部建设达到“一有序、两整齐、两统一”。即办公环境整洁井然有序，办公场所设置整齐、内务物品摆放整齐。形成的各种文字材料统一规范化建档管理。各项规章制度统一制作上墙，清晰明了。

3、形象建设达到“六有一必须”。即有警民联系卡、公示牌、辖区警务图、意见箱、监督岗和重点部位监控设施。民警值班、在岗上班及出勤办案一律严格按照《内务条令》着装，佩戴胸牌上岗值班。

这就是我作文600字男生初一刘金成 第22篇

尊敬的各位评委、、同志们，大家好!

大家好，我叫xxx，今年xx岁，我竞聘的岗位是派出所所长。非常感谢组织给我这次推荐自已的机会派出所竞争上岗演讲报告。93年7月xxxx校毕业后被分配到xx县公安局,同年10月调xx派出所工作，94年10月兼任内勤民警至今。曾多次受到市、县局、县委县府及当地党委表彰奖励。

二、我的任职优势

在担任副所长两年间，所长为培养我独立工作能力，他放权，我大胆带领全所民警，以促、保稳定为中心，全力工作。两年来我所共受理报警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打击32人，抓获在逃人员5名;立治安案件160起，查处158起，查结率98%，185人，调处纠纷121起，圆满任务，了我所辖区治安稳定和社会,了县局及当地党委的肯定。

行政内勤，我协助过三届所,协助届所xxx,xx所了老先进的牌子,协助届所xxx,xx所还荣获了两届市局派出所称号,协助届所xxx,更争创了我局个三级派出所。非凡是在派出所等级达标工作中，我多年来的先进内勤经验,民警工作，规范基础台帐，、健全规章制度。了市县肯定，也受到县局非凡嘉奖。

多年来，我战斗在基层线，在内勤岗位上对派出所熟悉，并对辖区情况人熟、地熟、情况熟的优势，还学习了三届所的优势治理经验,更争得了当地党委的理解、支持和信任，完全具备胜任派出所所长的必备条件。

三、我的工作设想

假如同志们支持，组织信任，当选派出所所长后，我以所为家，局党委的工作布署，派出所的情况好工作：

服从命令，服从指挥，在局党委及当地党委的下工作;调查，以最快的速度工作角色;新的需要，^v^精神等政治理论和学习，治理和。

果断《^v^关于改革和公安派出所工作的决定》，人口治理、情报信息、治安治理、安全防范、值勤办案、服务等工作，并注重警务公开和窗口建设，实施社区警务战略，，把握社情民意，搞好安全防范。打击犯罪活动，整治治安问题，社会稳定。努力“发案少、秩序好、社会稳定、”。

一岗双责抓好队伍建设和内部治理，队伍和战斗力;一自觉“自重、自省、自警、自励”，“慎权、慎欲、慎情、慎独”，在任何情况下，都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，带头廉洁自律的规定，以的模范和带动本起的党风、政风、警风。另一是，抓好民警的思想信念教育，防范民警8小时内外的违纪，每位干警爱岗敬业。所长要实事求是，以现资源，科学安排，给每个干警以施展才能的空间并的收获。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事派出所的事，干警的派出所的。派出所也象家庭一样暖和，有人情味。

四是好各的关系。经常向镇党委、、人大汇报工作，经常走访辖区内企事业、镇机关及村社干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽各界关系，的理解和支持，以改进的工作，一方平安、两个文明建设的作用。

这次局党委对二级班子竞聘上岗，是公安队伍建设的一项措施，调动干警的工作性，择优用人环境的一项新举措。我对这次的竞聘上岗支持，若我竞聘，我决不辜负局党委的期望和信任，以满腔的热情，创建一流的队伍，扎实好工作，全力社会稳定;若竞聘不，我将服从局党委的安排，本职工作，无怨无悔。

这就是我作文600字男生初一刘金成 第23篇

天很高兴来到我们北张小学，与同学们共同学习法律常识，只有知法，才能遵法 。

青少年是我国的将来，是我国社会主义现代化建设事业的接班人，教育和培养好青少年，是我们中华民族的根本大计，是社会主义现代化建设事业的基础工程，是全党全社会共同的社会责任 。 党和政府高度重视青少年的培养教育，为青少年成长提供了良好的条件，一代又一代青少年康健成长。但是，我们也应该清醒地看见，在鼎新开放的新形势下，预防青少年犯罪事情面对着许多新环境、新需要别人解答的题目，青少年违法犯罪需要别人解答的题目仍然突出，是现阶段一个不容忽视的需要别人解答的题目 。

在我国，对青少年犯罪实行综合治理，控制了青少年犯罪增长的势头，少年的违法犯罪率是很低的。但是，还是有很多的青少年违法犯罪的苗头的。俗话说：千里之堤、溃于蚁穴，要是我们在刚刚成为少年这个年龄段，不重视遵纪遵法，那么，可能就会演变成违法。 造成青少年犯罪的原因是多方面的，首要包括社会、家庭、学校、个人等因素。

社会环境：不良的社会因素是滋生青少年犯罪的温床首要有以下几个方面：

一是精力污染一些青少年遭到“拜金主义”、“享乐主义”思想的污染，滋生好逸恶劳的不良习气，没有理想与信念，不懂患上为什么而学习，为谁而念书。

二是糟糕粕文化什么叫糟糕粕文化?就是不康健的文化现在世间宣染色情、凶杀、暴力的书刊、音像制品泛滥，低格调的影视作品充斥着文化市场而青少年的好奇、仿照、冒险心理，容易使涉世不深、心志薄弱者情感冲动，掉去理智，甚至走上违法犯罪道路。

青少年犯罪个人因素与其这个时期的心理是有很大的关系，同学们这个时期的心理特点首要有以下几个：

一是好奇青少年对外界事物布满了好奇，这是他们的天性但由于他们的社会阅历浅，辨别是非的能力差，有时对优劣缺乏全面不错的判断，在缺乏良性诱导的环境下，就会在好奇心的驱使下为所欲为，甚至走向违法犯罪的道路如吸毒，有些青少年瞅见旁人吸食^v^，在好奇心的驱使下试一试，结果一发而不成收吸毒在我县未几，只是及个别的。

二是盲目跟从在一些共同犯罪中，相当一部分青少年并没有完全认识自己的所作所为，只是随其他成员盲目干事，没有明确的犯罪动机，都是盲目跟着旁人作案如我县刑警大队破案并捕获的某一团伙掳掠案中的小红，15岁，初二辍学小强，15岁，初一辍学，作案时很畏惧，感应总某日要被捉住，所以不想干，但又想跟着各人一起玩。

三是攀比虚荣近年来，受拜金主义、享乐主义等不良社会风气的影响，一些青少年幼小的心灵里种上了贪慕虚荣的胚珠，讲排场、讲穿戴、讲吃喝，好逸恶劳，梦想一夜暴富，引起他们不择手段地加害公平易近和法人的合法权利。

四是逆反从生理角度讲，青少年正当逆反心理强烈的时期，对一些家长的“棍棒教育”和个别学校片面追求升学率、歧视差生的作法，一些青少年“不堪忍受”，产生了强烈的对立情绪，紧张时他们甚至会采取暴力手段进行反抗。在我们公安局破案并捕获的一个犯罪团伙中，主犯刘某某，父亲是驾驶员，父亲经常打骂他，他12岁开始离家出奔，与另一逃学的孩子在外埠玩14岁到宁夏银川，在火车站认识一个东北人，他管吃管喝管穿，教他抢夺妇女项链，先模拟练习，等手熟后开始实施作案数起回到家中，被父亲一顿暴打，父亲并与他写了断绝父子关系书违法案件破案并捕获后，他的父亲手里拎着这份沉甸甸的证实材料，递交付公安构造，以示其教育儿子支付了老本儿，根本没有考虑教育的方式要领不错与否孩子的今天，与父亲的沟通、教育有不成推卸的责任。

五是报复由于青少年心理状态不稳定，控制力不强，容易冲动，当遇到旁人挑衅时，就会发生伤害、杀人、^v^等违法案件需要强调的是同窗之间应彼此尊敬。 我们有的同窗学习成就不很好，或身体上有这样那样的不足，或家庭有什么不幸，这些，都不该该成为同学们取笑的对象，我们要自尊、自强、自爱，要是经不起人他人的冷笑就做出傻事，只能申明自己内心的软弱。 而同窗们更不该拿他人的缺陷恶作剧，这是对他人人格的不尊敬诙谐风趣本是个性的魅力，但必须成立在好意的基础上，否则只是流于粗俗和不文明

六是寻求刺激，一部分青少年对事物和精力生活有着畸形的追求，喜欢寻求一些所谓的刺激。

所以，同学们一定要好好学习，做一个有用的人。