怀孕延期申请书范文 第一篇

受理单位、青山湖区国税局

许可依据、1、《xxx税收征收管理法》第十五条

2、《xxx税收征收管理法实施细则》第十二条

3、《税务登记管理办法》第十三条、第十四条、第十五条

许可条件、属青山湖区管辖的纳税人，因不可抗力，导致纳税人发生较大损失，正常生产经营活动受到较大影响的或当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款的，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部补正申请材料

申请材料、1、延期缴纳税款申请审批表;

2、当期货币资金余额情况表;

3、申请延期缴纳税款之日所有银行存款账户的对账单或余额证明;4、当期纳税申报表及资产负债表、损益表。

根据申请理由的不同，纳税人应附报以下资料：1、遭遇不可抗力的，应当出具政府有关部门的灾情、事故证明;2、货币资金扣除应付职工工资、社会保险费后不足以缴纳税款的，应填报《当期职工工资及社会保险费支出预算表》;3、如果资金余额中包含国家法律和行政法规明确规定企业不可动用的资金，应单独出具相关证明材料。

许可程序、纳税人向主管县级国税机关办税服务厅提出延期申报申请，由税务机关内部流转至省国税局进行审批。

法定时限、无

许可时限、5个工作日

收费标准、不收费

收费依据、不收费

怀孕延期申请书范文 第二篇

北京市公安局出入境管理总队：

我公司名为北*公司，成立于*年**月**日，经营地址为：。我公司主营业务是：。公司注册资金为万美元，投资总额为 万美元。

我公司营销企划部聘用的商务考察人员，基本情况如下：

姓名：

性别：*

国籍：

出生日期：

护照号：

因公司业务需求，特向贵司申请先生/小姐的签证延期事宜。申请签证类型为F签证，延期期限为三个月，由20xx年**月**日到20xx年**月**日，三个月一次往返。其本人保证在华期间遵守中国法律，绝不发生违法行为。 望协助为盼!

*公司

20xx年**月**日

怀孕延期申请书范文 第三篇

致：襄汾县百公里汾河生态城镇经济走廊襄汾段汾河中度治理和一般治理项目部

北京当代园林工程监理有限公司襄汾监理部

由临汾市沈达园林绿化有限公司承建的临汾市百公里汾河治理与生态修复工程襄汾县段一期堤内绿化工程07标工程合同工期为60天(开工日期20__年4月5日，竣工日期20__年6月3日)，因以下原因导致工程未能按时完工。

1、曲亭水库上游泄水导致河道土建工程未能按时完工，直接影响草皮播种，不能按时施工。

2、6月份以后温度高，不适宜高羊茅、草地早熟禾、多年生黑麦草播种，影响发芽存活率低，只有在立秋后9月份以后进行播种。

特申请延期至20__年10月20日，望批准!

申请人：

20__年5月25日

怀孕延期申请书范文 第四篇

篇一：延长产假申请书范文

公司领导： 本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子， 因此，现需要回家休息，调养身体。特 向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。 xxx

篇二：延长产假申请书范文

尊敬的公司领导： 由于本人刚生育，本人体质虚弱，需延长产假，养好身体， 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人：

篇三：延长产假申请书范文

尊敬的公司领导： 因本人生育后，目前无人帮助照顾孩子，特 向领导申请办理延长假手续， 特此申请，望领导审批。 XXX

篇四：延长产假申请书范文

尊敬的公司领导： 本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求延长休产假×个月 (从 XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人：××× ×年×月×日

篇五：延长产假申请书范文

尊敬的公司领导： 因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特 向领导申请办理请假手续， 春节后回来上班(从 20016 年 5 月 1 日至 2017 年 2 月 1 日)请另在此非常感 谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 XXX

孕产妇生产过程中出现特殊情况恢复时间延长的话，产假延长申请书就起到了非常好的作用，既保住了产妇以后的饭碗，也能够申请到足够的时间来休息和恢复，解决了某些生产过程出现特殊情况而需要延长假期的孕产妇的问题，更好的保护了女性的特殊权益。

怀孕延期申请书范文 第五篇

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

敬礼!

申请人：XXX

申请日期：XXX

1.产假规定

1、基本产假98天，其中产前能够休假15天;

2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

5、自愿生育独生子女的，增加35天;

6、晚育的，增加15天;

7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的`，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。

2.产假天数

共有98天产假，其中产前能够休假15天;

难产的，增加产假15天;

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

实行晚育的，增加产假15天。

3.产假待遇

1、保胎假，工资按照病假发

2、产前假，工资按八成发。

3、产假，领生育津贴

4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。