工伤鉴定后有哪些证明范文 第一篇
填报时间:xx年x月xx日
姓名:xx
性别:xx
年龄:xx
工种:xx
本工种工龄直接损失 (元) 间接损失 (元)
轻伤 xx人
重伤 xx人
死亡xx 人
服务工龄 xx
事故经过及原因:
车间处理意见:
填表人:
公司意见
签名:
1、事故类别可分为:物体打击、机械伤害、触电、火灾爆炸、灼烫、高处附落、中毒窒息、起重 伤害、坍塌等。
2、此表由事故车间(部门)填报至公司安全部门存档。
工伤鉴定后有哪些证明范文 第二篇
一、 职工信息
姓名:;性别:×;年龄:××岁;身份证号码:;籍贯及现住址:,岗位:.
二、 受伤过程
×年×月×日早晨6:00左右,我公司职工在青岛市开发区给客户安装机器时,被掉下的物件砸伤右脚,随即被送往青岛骨科医院治疗,14日下午被转至×人民医院继续住院治疗。经初步诊断,右脚多根趾骨骨折,具体病情详见住院病历、诊断证明单等。
三、 原因分析
在事故发生后,公司立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意识较低,对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了这次事故。
四、 纠正预防
公司管理层在召开事故原因调查分析会后,又立即组织召开了安装人员及相关人员的安全会,教育外出安装人员要提高安全意识,遵守安装要求,杜绝三违现象,必须认真吸取事故教训,防止事故再次发生。通过此次会议,进一步加强了公司的安全管理工作,提高了员工的安全意识和素质。
申请人(签名):
x 年 x 月 x 日
单位意见:
工伤鉴定后有哪些证明范文 第三篇
兹有我单位员工 (身份证号码: ),于 年 月 日至 年 月 日就职本单位,现因下列第 项原因与本单位解除(终止)劳动关系。
□ 1、劳动合同期满的;
□ 2、劳动者提出解除劳动合同;
□ 3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;
□ 4、用人单位被依法宣告破产;
□ 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;
□ 6、其他原因解除劳动关系: 。 为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需,特此证明。
用人单位(盖章) 劳动者(签名):
经办人: 年 月 日
年 月 日
工伤鉴定后有哪些证明范文 第四篇
工伤认定申请书
被申请人:××公司,地址:×××××××。
法定代表人:×××职务:
请求事项:请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
事实与理由:
申请人是×××公司职工,于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系),在××岗位工作。在××年××月××日上班时间,在地点发生××工作事故,致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,现已住院治疗××个月,花费医药费××元。
据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。
××县(市)劳动和社会保障局
附:相关证据材料
申请人(签字):××
××××年××月××日
工伤鉴定后有哪些证明范文 第五篇
本公司员工 xxx 同志(身份证号码: xxxxxxxxxxx ),于 201x年 4 月 1 日入职,从事公司下属工程 钢筋工 劳务作业工作,签订劳动合同期限自 20xx年 4 月 1 日起至合同约定的工作内容完成止,即201x 年 1 月 13 日。因劳动者(薛章荣)工伤疗养等原因,解除劳动合同时间延期至201x 年 3 月 31 日止。 现因(请选择如下其中一项 “■”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出);
□2、协商一致解除(由个人提出);
□3、劳动者单方解除;
□4、劳动者试用期内解除;
■5、劳动合同到期,协商一致不再续签合同;
□6、用人单位裁员;
□7、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定);
□8、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);
□9、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定);
□10、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从 2014 年 4 月 1 日起与该同志解除劳动合同。
本公司将按照法规为其办妥档案和社会保险转移等相关手续。
特此证明!
用人单位(盖章):
20xx年 3 月 26 日
注:本文部分文字与图片资源来自于网络,转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即后台留言通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意
发表评论