意外受伤证明范文(篇一)
尊敬的领导:
您好!
我叫×××,系×××村民,生于×年×月×日。全家共有×人,70多岁的母亲在家颐养天年,儿子现就读×××,女儿也在×××就读,我和妻子在×××经营一间小商店(主要从事×××)。因家中突然发生火灾,所有财产化为灰烬,本人也受伤住院,妻子多处受伤,目前靠救济为生,生活十分困难。特此提出救济申请,望领导、部门给予支持!
×年×月×日凌晨×点左右,我家发生火灾,因事发突然,又值深夜,发觉时火势已蔓延,我及妻子在众乡亲帮助下,从三楼破窗逃生。我在逃离时,不慎被玻璃划断脚筋,双手及脸部大面积烧伤,现在×××医院住院治疗,妻子手上及身体多处部位也不同程度受伤。虽然在消防官兵及众乡亲全力扑救下,大火终于熄灭,但我家财产却已全部化为灰烬。我家财产损失大致估算如下:砖混结构三层楼房一幢,摩托车×辆,×一台(×价值1万多元),还有家具、灶具、衣物等,直接经济损失60多万元。家中本来就没有存款,现在房屋及家中财产全被烧尽,一家5口人的生活也没有着落。虽然村委会给我家送来一些生活用品,但是也只能缓解燃眉之急。本人是家里的顶梁柱,现在已住进了医院,昂贵的医药费不知从何而来;特别是70多岁的老母亲听此噩耗,精神上更是难于承受;还有两个子女现都在大学读书,每年需生活费、学杂费近5万元。恳盼领导体恤我家巨大困难,给予大力支持,让我早日康复,让我全家能早日安居,让我夫妻能早日劳作!同时我代表全家祝领导工作顺利,万事如意!
此致
敬礼!
申请人:YJBYS
20**年**月**日
意外受伤证明范文(篇二)
________________:
兹证明________是______公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年来总的收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况,但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
工资证明
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年,任职_______部门______经理(职位),每月总收入元,为税后(或税前)薪金。
________________公司
盖 章:
日 期:______年___月___日
工资证明
____________银行:
兹证明________为本单位职工,固定月收入________,年收入________。本证明仅限用于申请________,且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章:
日 期:______年___月___日
意外受伤证明范文(篇三)
一、意外受伤病人需写证明材料一份,写清以下内容:
1、患者本人的具体情况:姓名、性别、出生年月日;
2、受伤时间、地点、原因、经过;
3、受伤的大致情况、程度;
4、本村三个证明人,在证明材料上签字,附身份证复印件,签上 “愿做证明人”;
5、加盖村民委员会公章。
二、意外伤害证明范文
我公司员工xxx,性别:x;名族:x;身份证号:xxxxxxxxx;住址: 。
xxx年xx月xx号下午5点钟左右,在xxxxx项目部,搬运钢管,不慎被钢管压致胸部,送往xxxxx医院及时治疗。现已好转出院。
特此证明!
20xx年xx月xx日
公司名称:xxxxxxxxxxxxxxxx
意外受伤证明范文(篇四)
证 明
中国平安财产保险股份有限公司:
兹有我单位工地聘请的工人,年龄岁,身份证号:,在我单位从事工作,已在中国平安财产保险股份有限公司投保建筑工程意外伤害险。现因X年X月XX日,在地点,因原因,导致结果,于就诊。 特此证明
单位盖章:
负责人:
年 月 日
意外事故,法律不认为是犯罪,尽管行为人的行为已造成损害结果,但行为人在主观上既无故意也无过失,如果意外事故认定为犯罪,则堕入客观归罪,有悖于主客观相统一的刑事责任原则的刑法要求。...
证 明兹证明 ,男(身份证号: ),其于 年 月起与其妻(子) 一直在我辖区内(地址: )居住生活。特此证明。证明方:居委会或单位当地派出所年 月 日...
意外受伤证明范文(篇五)
旁证材料 工伤证明 某某同志在什么时间,什么地方,从事什么工作时,如何受伤,本人在现场 亲眼所见。 特此证明! 证明人:某某 年月日 工伤证明 唐华同志在 XX,XX,从事 XX 工作时,XX 受伤,本人现场亲眼所见 证明人: XX 年 XX 月 XX......
2、1-2 人的旁证材料,旁证材料写好后,由申报企业 注明旁证人身份并加盖公章。 3、原始病历和医疗诊断证明并复印(原件核对后退 回)。 4、当月考勤资料(盖章)。 5、职业病认定工伤须提供病者的职业病防治所(疾控 中心)的职业病诊断......
2、1-2 人的旁证材料,旁证材料写好后,由申报 企业注明旁证人身份并加盖公章。 3、原始病历和医疗诊断证明并复印(原件核对 后退回)。 4、当月考勤资料(盖章)。 5、职业病认定工伤须提供病者的职业病防治所 (疾控中心)的职业病......
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意外受伤证明范文(篇六)
关于张光勇非工伤认定证明材料
兹有张光勇同志为西安鸿基梦家庭服务有限公司前宣传员,工作内容是发放名片,工资计算方式为元/张,为多劳多得无底薪制,工作时间较为自由,并无危险性。
于2013年9月22日在行走过程中脚意外踏空摔倒,在第一时间公司文员帮忙电话报意外保险(附件:泰康意外保险赔付明细),并让其去长安医院检查,后诊断为左肩胛骨撕脱性骨折。自2013年9月23日起张光勇一直在家休养,公司也一直关注并多次询问其情况,直到2013年10月25日正式来上班,此事件并未影响其工作,并张光勇在再上班期间在其他员工中传播谣言,对公司的声誉和整体利益造成了极坏的影响。后张光勇心态不正,向公司提出辞职,公司在无法挽留的情况下批准并将其工资分文不差的发放。
以上是张光勇在我公司时的全部情况,我公司认为张光勇的事故不属于工伤:第一,此事件是张光勇个人不小心导致摔伤;第二,此事件未对张光勇的劳动能力造成任何影响,并根据xxx工伤鉴定标准其受伤不属于工伤,也未构成任何伤残级别;第三,对于张光勇的散播谣言和无理赔付要求,公司一直持宽大态度,并在其提出辞职后将其工资分文不差的发放。
我公司有很多下岗职工和带小孩的妇女职工,公司在竭尽所能的为她们提供再就业机会,此类事件从未发生过,敬请未央区人力资源
和社会保障局明鉴!保障我们这样的小微企业的正常经营,保障公司下岗再就业这些生活在社会底层的人员住有所居,饭有所食,为社会和谐稳定尽一份我们的绵薄之力。
西安鸿基梦家庭服务有限公司
2013年12月9日
意外受伤证明范文(篇七)
尊敬的公司领导:
为了体现公司对员工的关怀,使员工在工作期间或其他个人生活中遭受意外伤害时能得到有效救治和经济补偿,同时也可以为公司分担高额工伤费用,转嫁员工意外事故导致的企业财务风险,现特申请为海纳时代员工购买团体意外伤害保险,具体内容如下:
一、参保范围:海纳时代员工(共计:23人)。
二、经过比较几家保险公司,平安保险公司和泰康人寿的性价比较高,实用性较强,符合公司员工意外伤害的保障需求。中国平安意外保险内容和方案(见附件1),泰康人寿意外保险内容和方案(见附件2),请领导审核后决定在哪一家投保。
三、预算费用(以20xx年9月在册人数为准):
员工23人×100-120元/人/年=2300-2760元
四、其他说明
特此申请,请领导批示!
意外受伤证明范文(篇八)
甲方:
身份证号:
住址:
乙方:
身份证号:
住址:
甲方雇佣乙方在其承包的建筑工地项目工作,某年某月某日由于个人意外摔倒,致使全身多处受伤,出院诊断:。经司法鉴定为:伤残等级。现甲乙双方在友好协商的情况下,就乙方的受伤事宜达成如下赔偿协议:
一、在乙方受伤期间的所有医疗费用,在乙方医疗期间甲方均已全部支付,在此不在对乙方进行赔偿(包括出院后的所有医疗费用)。
二、就乙方的以上伤害事故甲方赔偿乙方包括但不限于差旅费、误工费、护理费、住院伙食补足费、残疾赔偿金、后续治疗费、鉴定费、被抚养人生活费、精神抚慰金、残疾辅助器材各项人身损害赔偿费用以及工伤赔偿等各项费用共计人民币。
三、本协议签订后当日内,甲方必须向乙方转账支付;转账支付成功后,乙方向甲方出具收据。
乙方账户:
开户行:
账号:
四、本协议签定后,就此次事故乙方放弃其他要求,不得再以任何理由和方式向甲方以及任何部门和机关提出任何赔偿要求以及其他请求,本案就此处理完毕。
五、乙方应协助甲方向有关机关申请此次事故医疗费报销事宜(包括但不限于重新鉴定、作证及采取诉讼),并应提供相关证件及资料。
六、本协议一式三份,甲方以及乙方签字生效。
(以下无正文)
甲方:乙方:
见证人:
二○xx年月日
意外受伤证明范文(篇九)
如果参加工伤保险,则待遇由工伤保险支付,未参加保险则单位支付待遇.
目击证人证词需要写明:在何时、何地、看到伤者做什么事情、受到什么样的事故伤害的详细经过,并能承担目击事实责任。
并注明证明人的工号、姓名、日期等。
8、单位出具工伤证明范本
工伤认定证明
公司:XXXXXX公司
受伤害职工:
申请人与受伤害职工关系:用人单位
申请人地址:XXXX市XXX路XX号
邮政编码:*******
填表日期:****年**月**日
填 写 说 明
1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。
2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。
3、事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。
4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
5、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。
6、受伤害经过简述,应写清事故时间,地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度.职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
需要注意的是,申请工伤认定有确定的期限,超过期限,劳动保障行政部门将不会受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以,对于劳动者来说,不要轻信用人单位的虚假承诺,以免错过申请工伤认定的期限。
根据伤残级别计算工伤赔偿数额
协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下,由于申请工伤认定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚,用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的,发生工伤后往往不愿申请工伤认定和劳动能力鉴定,而是选择协商赔偿数额。工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也会采取迎合态度。
但这里需要劳动者注意的是,协商不符合工伤赔偿标准的,劳动者可以要求用人单位补足;用人单位不同意补足的,建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己的合法权益。如果劳动者选择协商解决问题,应多咨询医疗专家、律师等,条件允许的,最好有律师出面谈判工伤赔偿事宜,签订赔偿协议。
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