忠诚文化主题活动总结 第1篇

自我校开展忠诚教育活动以来，我严格按照学校支部活动部署和日程安排，自觉进行政治学习，深入查摆分析，虚心接受组织和群众的批评建议并积极进行整改，从而提高了自己的思想认识，增强了对党对人民对事业的忠诚意识，进一步认清了自己的差距和不足，明确了下一步的努力方向。现将本人参与本次活动的总结如下：

一、认真学习，提高修养

12月底，学校支部组织召开了全体党员教师会议，传达了在__区教育系统开展忠诚教育活动的相关会议和文件精神。在会上，校长发表了热情洋溢的动员讲话，号召全体党员马上行动起来，投身于本次活动的大潮，从而正式拉开了我校支部忠诚教育活动的序幕。忠诚教育活动第一阶段是学习教育，在这一阶段，我对自己严格要求，从没有缺席过任何一次支部集中学习的机会。不仅如此，除了支部安排的集中学习时间之外，我还和部分党员组建了学习小组，在工作之余，自发组织学习，讨论交流，分享心得。本阶段，在支部的指导下，我认真学习了《中国_党章》、《_党史》、党和_有关忠诚的重要讲话和论述、优秀教师先进事迹等，撰写了学习心得。

通过本次学习，我重温了中国_八十多年来走过的光辉历程，从一些优秀的_人身上汲取了丰富的精神养分，无论在思想认识上还是在工作态度上都有了很大的转变。

一是思想认识明显提高。通过学习，我认识到：教师担负着传承文化和为社会主义培养建设人才的重任，必须忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于事业，忠诚于自己。忠诚于党，就是忠诚于__区委，坚决执行__区委的决策，同__区委在政治上保持高度一致，服从于、服务于__区经济社会发展的全局;忠诚于人民就是忠诚于__区乡亲父老，用自己高尚的人格，渊博的学识，扎实的工作培养好、教育好他们的子孙后代;忠诚于事业就是忠诚于自己的本职工作，始终保持积极进取的心态，健康向上的精神，诚恳务实的作风，忘我工作，刻苦钻研;忠诚于自己就是忠诚于自己的良心，襟怀坦荡、无私奉献，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

二是工作态度更加端正。通过学习，我认识到：过去的自己对党对人民和事业的忠诚意识还远远不够，在工作中碰到困难，有时候比较消极懈怠、怨天尤人，牢骚太盛。抱怨客观条件的时候多，从自己身上找原因少。通过这次学习，我在思想上受到了一次彻底的洗礼，增强了自己的角色意识，明确了自己承担的责任和使命。工作作风大为改观，态度明显端正，发牢骚少了，干实事多了;讲价钱少了，讲奉献多了;喝茶聊天少了，钻研业务多了。赢得了领导、学生和家长的广泛好评。

二、查摆分析，认识差距

3月下旬，我校支部忠诚教育活动转入查摆分析阶段。在这一阶段，学校领导身先士卒、亲自动员、亲自部署、带头自我剖析、带头自我批评，使我深受鼓舞和震动，决心主动争取组织和群众帮助，对照新时期党对讲忠诚的具体要求，深入查找问题，剖析思想根源，并认真落实整改。

在组织开展的谈心活动中，我敞开心扉，向党组织表达了自己心里的声音，陈述了自己在忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业、忠诚于自己方面存在的突出问题。并向党组织表达了自己渴望帮助、追求进步的强烈意愿。党组织也对我个人做了比较客观的评价，同时，也指出了自己尚未意识到的一些问题：比如不够谦虚谨慎、与同事联系不够等。

在专题查摆分析会议上、我认真检讨了自己在党的意识，事业责任，群众观点，作风建设等方面的一些不足，开展了深刻的自我批评，真正做到了解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。在支部和同志们的帮助下，对这些问题存在的原因进行了深入剖析，并对如何解决这些问题有了明确的思想认识。

最后，根据组织谈心和查摆分析会议成果，结合自己的思想和工作实际，我认真撰写了个人查摆分析材料，并数次充实和完善，对存在问题切实做到了找得准、梳理清、不漏项，为下一步的整改落实奠定了基础，指明了方向。

三、整改提高、注重成效

整改提高阶段是活动出成果、见成效的阶段，学校格外重视，我也根据学校要求进行了认真整改。

(一)研究分析、制定措施

我根据前一阶段查摆分析出来的突出问题和收集到的批评建议，从严、从细、从实制定了整改措施，具体做到了以下几点：一是坚持实事求是，切合实际。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定。二是措施制定扎实具体，避免了那些原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，紧紧依靠师生，注意听取师生意见，集中师生智慧，吸收合理建议，认真进行修改。四是立说立行，见诸行动、从现在做起，从当前工作抓起，从广大师生看得见、摸得着的事情做起。

(二)搞好结合、狠抓落实

一是与学习实践科学发展观相结合，加深对科学发展观丰富内涵和精神实质的理解，用科学发展理念指导整改提高工作，用忠诚教育活动成果检验学习实践科学发展的实际成效。二是与加强师德建设相结合，牢记党的“两个务必”，自觉克服思想中的消极因素，整改自身存在的问题，更好地干好本职工作。三是与转变工作作风相结合。提高工作效率和服务水平，为促进学校工作的顺利开展贡献力量。四是与贯彻省、市、区委工作会议精神相结合，进一步更新教育观念，创新教育方式，明确发展目标和改革方向，促进自身专业成长。

在忠诚教育活动前三个阶段的工作中，我不但不打折扣地完成了支部的各项规定动作，而且根据实际完成了一些自选动作，也取得了一些看得见、膜的着的成效。但我也很清楚，我所做的这些和支部的要求、群众的期待相比还有很大的差距;忠诚教育也绝不是一个可以一劳永逸、一蹴而就的过程。接下来，我将会对前三个阶段的工作进行认真的总结和反思，抓好整改后续工作。继续发扬攻坚克难精神，在解决自身存在的突出问题上下功夫。对已经整改的问题，抓好巩固提高;对整改效果不理想的问题，给自己制定整改期限、自加压力;对正在整改的问题，进一步加强力度、加快进度;对需要长期整改的问题，强化措施、抓好落实。在支部和群众的帮助下，加快步伐、不断进步，真正做一个忠诚如山、感恩奉献、拼搏有为的共产主义战士。

忠诚文化主题活动总结 第2篇

为深入贯彻落实党的十七届四中全会和省、市、区委全体会议精神，认真践行科学发展观重要思想，建设一支党性强、素质高、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良、信念坚定，更加忠诚于党和人民的高素质党员干部队伍，根据区委组织部《关于进一步做好开展对党忠诚教育活动各项工作的通知》要求，结合工作实际，我局制订了《开展对党忠诚教育活动忠诚履职阶段工作安排》，全局党员认真参加了对党忠诚教育活动，圆满完成了活动各项任务，取得了明显成效。现将我局开展活动工作总结如下：

一、加强组织领导，广泛发动党员

活动开展以来，为使广大党员干部进一步增强对党忠诚的自觉性和坚定性，保持_员先进性，推进全局对党忠诚教育活动深入开展，我局6月8日及时召开对党忠诚教育活动忠诚履职动员会，局长作了动员讲话要求广大党员牢固树立忠诚理念，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，为推进东区经济社会又好又快发展做出贡献。同时，我局在每周五的学习工作安排会上组织全体党员干部认真传达精神加强学习。

二、认真贯彻落实忠诚履职阶段工作安排

为了使对党忠诚教育活动在我局正常、有序开展，局机关党支部经过认真研究，制定出了切实可行的工作安排，成立活动领导小组并及时进行调整，为活动开展提供了有力的组织保证。同时，把创先争优活动看作是开展忠诚教育活动的一部分，以这次活动为契机，全力推进“勤政高效，促进社会和谐”的服务品牌，开创社会优质服务新局面，打造一支政治素质过硬、甘于奉献、乐于助人、忠于人民、坚于职守、严于律己的团队。

三、签订责任书，确定职责

为了使全局党员干部深刻认识开展对党忠诚教育忠诚履职阶段活动的深刻意义，提高思想认识，我局组织全局工作人员制定了各自的目标责任书，并承诺保质保量完成局领导交待的任务。通过签订目标责任书，使全局干部更加坚定理想信念，增强政治意识、大局意识和责任意识，打牢忠诚履职、尽心尽责的思想基础。通过采取专题报告、座谈讨论、交流心得体会等灵活多样的形式，提高了全局的思想认识，增强了忠诚履职效果为活动的开展奠定了坚实的思想基础。

四、认真对照检查组织、个人在工作、思想、作风等方面存在的突出问题。

在活动中，局党支部要求全局党员干部重点做到六查六看，即：查党性，看是否信念坚定、对党忠诚；查品行，看是否公道正派、无私奉献；查宗旨，看是否心系群众、执法为民；查作风，看是否爱岗敬业、求真务实；查素质，看是否勤学善思、锐意创新；查纪律，看是否严于律己、清正廉洁。通过'六查六看'，切实找准在履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用等方面存在的差距和不足，并力争在忠诚于党，在提高政策执行力和法律执行力上见成效；忠诚于人民，在提高司法为民、便民服务上见成效；忠诚于事业，在提高推动力、切实转变审判工作作风上见成效。切实找准每个党员干部在履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用等方面存在的差距和不足。

通过开展创先争优活动、签订目标责任书等方式，不断扩大活动影响，增强了活动效应，使我局的各项工作等方面取得更大的成绩。从忠诚履职阶段的工作成效看，我局开展对党忠诚教育活动忠诚履职阶段工作，组织严密有序，分工清晰到位，活动形式多样，效果好显著。但与此同时，我们也清醒地认识到，在忠诚履职活动的开展中，仍然存在着亟需改进的地方，面对遇到的问题，我局将认真总结经验，深刻吸取教训，进一步加大检查、督促的力度，尽可能创造更多机会促进各单位间的交流与沟通，在保持现有学习成果的基础上，继续扎实推进教育活动的深入开展，及早做好下一阶段的具体学习部署，争取在下一阶段的学习中再创更好的成绩。

忠诚文化主题活动总结 第3篇

通过“忠诚教育”活动，使我深刻地认识到：作为一个党员，就是忠诚于党，忠诚于人民;作为学校的一分子，就是忠诚于学校，就是心系学校发展，自觉遵守学校制度，语言和行为都有从维护学校利益为出发点;作为一名学校教师，就是热爱岗敬业，就是立足本职，扎实工作，尽心尽力，尽职尽责，努力在平凡岗位上为学校发展贡献一份力量。

一、 忠诚于党

忠诚于党，是_人的光荣传统，是《党章》规定的每一个党员必须履行的义务。作为党员，入党之日就宣誓对党忠诚，每个党员都要牢牢记住自己的誓言，在任何时候任何地方都要做到对党绝对忠诚。作为党员，只有忠诚于党，始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，才能找准人生坐标，把正前进方向;只有忠诚于党，把个人追求融入党的伟大事业，才能拥有发展进步的广阔舞台，实现人生的最大价值;只有忠诚于党，全身心地投入现代化建设，才能形成齐心协力干事业的良好氛围，为个人成长进步创造条件;只有忠诚于党，为完成党交给的任务而努力奋斗，才能克服任何艰难困苦，始终保持昂扬向上的精神风貌，书写出壮丽多彩的人生。

二、忠诚于人民，忠诚于教育事业

忠诚于人民，忠诚于人民的教育事业，是每位老师的最高美德。忠诚于人民的教育事业是指人民教师对党和国家的教育工作忠心耿耿、勤勤恳恳、尽心尽力，从人民的根本利益出发，坚定不移地贯彻执行党的教育方针。教师在教学工作中要注意对学生进行德、智、体、美、劳等方面的全面培养，使学生成为社会主义事业的建设者和接班人。

总之，作为学校的一名教师，首先做好自己的份内工作，立足本职，扎实工作。还要遵守我校的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，维护学校利益，做一名“忠诚学校,敬业爱岗”的好职工。

忠诚文化主题活动总结 第4篇

为了不断推进和谐电网建设提供坚强的思想保证和组织保证，将南方电网公司建设成为技术先进，管理一流的现代化大公司，公司提出了“忠诚南网忠诚企业”的口号。然而很多员工并不是很理解，一提到“忠诚”二字，大家的第一反应是觉得这个词实在是太古老了，就会想到封建时代官员们对皇帝的愚忠，同时认为在市场经济下的企业与员工是以业绩换取报酬的关系，现在谈忠诚似乎是搞形式，不合适宜。

其实我们没有必要以“封建”狭窄的眼光审视上述口号，忠诚是中华民族传承几千年的优良品德。那么，到底什么是忠诚呢？从词面上解释，“忠”是全心全意始终如一。“诚”是诚实守信，公平正直，“忠诚”是指一个人对他人或事业具有真诚之心并能尽心竭力为之奋斗。我个人认为忠诚是一种义务，是一种能力也是一种人生态度，是对自己事业负责的内动力源，也是人生意义所在。忠诚不是愚忠，严酷的自然环境可以锻炼人的意志，增强人的体质而忠诚不仅是一种耐力而且是一种能真真正正走进人们的内心，并凝固成一种高贵的精神品质。

对于我们的职业生涯，我们更需要呼唤忠诚！

最近网上对全国各大中城市的白领们进行了一次工作环境测试，得到的结果令人大为吃惊――竟然有超过50%的员工并不喜欢目前从事的工作！他们只不过是在茫然中度日，无奈的接受工作培训，去做不感兴趣的工作。在他们眼里自己就是和在钢筋混凝土里的沙子，没有多大价值。相信大家也有这种体会，去到某服务部门看到他们的服务态度很好，文明用语句句到位，“您好，请问我能帮你什么吗？”“请走好”“再见”可是我们仍然感到不舒服。为什么呢？仔细一琢磨发现他们对工作本身并没有融入太多的情感，语气过于机械化，脑袋偏重导致眼睛不能与你对视进行有效沟通。分析一下他们或者很厌恶自己的工作，或者是为了生计而工作，他们在工作中不能体会到快乐。

但是，忠诚于自己事业的人就不同，他能给自己调试定位，定位指的是个人脾气和职位认知与其所从事职业的吻合度。这样的人才会享受工作并每天都在快乐中工作，在工作中享受快乐，获得更多希望和喜悦。“天救自救者_，一个连自己都不忠诚的人，一个连自己的事业都不忠诚的人，怎么能取得别人的、企业的忠诚呢？

忠诚非常重要，我们决不能放弃忠诚！

任何被认可的成功者都是忠诚度很高的人。人民科学家钱学森曾经说过：“我从1935年去美国，1955年回国，在美国呆了整整。这20年中，前三四年是学习，后十几年是工作，所有这一切都是在做准备，为的是日后回到祖国能为人民做点事。”归国后，钱学森以对祖国、对人民、对中国_的无限忠诚，用其毕生的工作，殚精竭虑，实践着自己的诺言。1960年，在他具体领导下，我国研制成功了第一枚导弹。之后，他又亲自主持我国“两弹结合”的技术攻关和试验工作，于1966年成功发射了我国第一枚导弹_。1965年，他向中央提出研制发射人造卫星的时机已经成熟，并于1968年兼任空间技术研究院首任院长。1970年我国第一颗人造地球卫星发射成功，新中国终于迎来了航天时代的黎明。

人们是知性的群体，对待工作会一如既往，也可能渐渐冷却。只有那些对自己的工作始终保持热爱的人才是忠诚的人。他们的爱不再冲动，而是来自于内心的理性。血吸虫病防治专家李岳生就是这么一个人。，在省血吸虫病防治所工作了24个年头的李岳生被澳大利亚昆士兰大学录取攻读博士，享受国外学者全额奖学金。由于李岳生来澳大利亚攻读博士前就已是国际血吸虫病防治科研领域和一名著名学者，4年后李岳生顺利拿到博士学位，仅过一个星期，昆士兰医学研究所就呈报澳大利亚政府，专门设立了李岳生实验室。这时，李岳生的妻子和儿子早已在澳大利亚居住、工作，澳大利亚方面也同意安排他的妻子到李岳生实验室协助工作。

面对这里舒适的环境和优厚的待遇，是选择留下来，还是选择学成回国，一向沉毅果断的李岳生义无反顾拒绝了澳大利亚的挽留。他说服了妻子，说服了一再挽留他的昆士兰大学恩师麦克麦拉斯教授，只身回到了洞庭湖畔的省血吸虫研究所，继续投入他所钟爱的湖区血吸虫病防治研究。

像钱学森和李岳生的人很多，他们所面对的障碍和诱惑也很多，但是最后能成功的，往往就是那些对事业忠诚并为之奋斗的人。可见，忠诚还会给我们对事业坚定的信念！人没有信念如一片孤舟在茫茫大海上漂泊，没有约束没有归属。世界也将变得无秩序，没有规则也没有保障。一个国家的国民都不对国家忠诚，国将不国。一对夫妻不能对另一半忠诚，家将不家。企业也当如此。

忠诚的员工对一个企业来说是必要的，一个著名的日本企业是这样选择他们的员工的，首先是忠诚于企业，工作能力强的人，然后是忠诚于企业的人，而那些不忠诚于企业的人能力再强也永不录用，大概是他们也明白这些对企业没用忠诚的人对企业会造成的伤害往往是致命的。

什么是好的员工呢？在我们这个社会基本上已形成共识，那就是拥有高学历、丰富的专业工作经验、能适应多项工作的能力，最好还有外企工作经历等。是不是达到这个水平，就一定有资格上高层岗位呢？回答是未必，人品和能力同样重要，只是能力可以用文凭、绩效来证明，人品用什么来证明呢？答案是忠诚。只有忠诚与能力共有的人才适合于这个用武之地。

北京市交通局原副局长及首都公路发展有限公司原党委书记、董事长毕玉玺因涉嫌收受巨额贿赂，被开除党籍，并被移送到市检察院反贪局司法审查。这个轻狂、功利的人不知疲倦地追求功名利禄，渐渐地被这些人生的副产品所奴役，因为他缺了一点，分量是最重的：忠诚。

忠诚不能仅限于口号上，我们要做到真正的对企业负责，以企业为家，以企业为荣，树立“企业荣则为荣，企业辱则我辱”的思想。主动追求卓越，勇于承担责任，想尽办法完成每一项任务，创造一流的业绩。

那么，靠什么提升员工的忠诚度呢？我认为，首先坚持以人为本，给予员工一个准确的定位，帮助那些没认识到自身优势的员工挖掘出潜力，成为可塑之才，把那些实在无定位的员调离岗位，因才适用，让他们早日解脱。其次，在企业内部形成上下互动的企业文化氛围，精心构筑企业化框架，培育健康向上的企业精神。员工对企业忠诚也是对企业的认可，如果一个员工对企业没有忠诚度，他的工作态度也受到了限制。三，完善企业内部规章制度，经常与员工交流，教育员工用心做好每件事，实事求是地汇报每一项工作，不虚报、不浮夸。四、任人唯贤，知人善任，信任员工，授权于员工充分发挥主人翁责任感，并为其提供经济保障，多表彰员工，辅导员工发展个人事业。站在员工的角度上来看，是“苦读书，卖于帝王家。”一般来说，员工相对公司是处在弱势的位置上，所以员工首先要对企业忠诚，来换取企业对自己的忠诚，员工忠诚的回报是更高的薪水、更好的机会、更高的职位等。

“打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先国际著名企业”是南方电网的战略目标。每一个南网人为了实现这个共同的目标走到一起，并为之奋斗。奋斗并不完全代表勇往直前的豪气，而是我们要认清工作中最重要的东西是责任、忠诚、奉献。

做为南网的一分子，要切实做到，凡是规章制度都不折不扣地执行；凡事都具备责任感，树立角色责任意识，不给自己留隐患，不给自己留退路，不给自己找借口，养成一种习惯，培育一种品格，以“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的态度投入到工作当中，认真履行主人翁责任感，注重细节，把小事做好，时刻把好每一个工作环节的关口，对别人的不足之处勇于指出，对待别人的批评指正虚心接受。忠实地履行自己的职责，承担自己的责任。面对困难，恪尽职守，认真、负责、踏实，与南网共命运，与企业共呼吸，为荣誉而工作，用生命去执行。坚信“办法总比困难多”，坚忍不拔，百折不挠，千方百计高标准、高质量地完成任务。

我们每一个人，一生中大部分的时间都在工作，不管你的工作如何，快乐和烦恼都会伴随左右，快乐是一天，不快乐也是一天，为什么不天天快乐呢？总之，忠诚会为我们的工作带来更多的美好情愫，他会推动我们原地踏步的脚步向前迈出，我们的明天将比今天美好！

忠诚文化主题活动总结 第5篇

为深入学习贯彻对广大少年儿童提出的殷切期望，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，根据市文明办、市教育局的指示精神，我校组织开展了“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育。活动的开展得到了学校的重视、家长的配合、学生的积极响应，激发了学生勤奋学习，热爱劳动，乐于奉献的精神，为了以后能更好的贯彻落实三爱教育，现将工作总结如下：

一、成立领导小组

学校成立了“三爱”活动领导小组，主管政工副校长孙为组长，德育主任为副组长，德育副主任、德育干事和全体班主任为成员的活动小组成员。

二、健全机制

1、制定了详细的实施方案，并严格按照方案具体实施落实。

2、完善了学校的评价方法及考评措施。将开展“三爱”教育的情况作为评价班级工作的重要指标，并开展经常性督导检查。

3、各班级对开展的“三爱”教育活动进行了及时总结，推广好的做法和经验，对活动中行之有效的做法要用制度的形式固定下来，形成长效机制。

三、工作途径

1、坚持把“三爱”教育与课堂教学紧密结合

学校召开全体教师大会，所有任课教师认真学习了“三爱”的精神实质和时代内涵，并充分利用课堂教学主渠道作用，将“三爱”教育融入学科教学之中，培养爱国情怀、改革精神和创新能力，树立“劳动光荣”理念，不断增强学生践行“三爱”的自觉性和坚定性。在学期末，邀请了优秀毕业生回校做“心无界，路无限”经验交流。

2、坚持把“三爱”教育与校园文化建设紧密结合

充分发挥校园文化的熏陶作用，以建设优良校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园环境为重点，建设体现社会主义核心价值观、时代特征和学校特色的校园文化，把丰富多彩的校园文化、体育活动作为进行“三爱”教育的有效载体。教学楼走廊里有“勤奋星”“文明行”“劳动星”等九类学生的照片;学生的绘画、剪纸作品也悬挂的走廊的墙面上等等。这为全校学生树立了身边的榜样。

(1)将“三爱”教育与学校日常工作结合起来。

从每天做好班级的卫生、校园内卫生开始，培养学生劳动光荣、爱学校、尊重他人劳动成果的情感。组织学生做好晨扫、课间快乐运动、每周大扫除、文明餐桌等每日微劳动，锻炼动手能力，增强生活本领。学生的卫生习惯以及思想认识都有了很大的改观。

现在经常看到有学生主动捡起地上的垃圾，丢进垃圾桶里，这些“伸伸手，弯弯腰”现象内化为学生自觉行为。学校为更好的落实，采取了每天上下午大课间和中午组织学生会干部检查整改措施;利用每周一升旗仪式表扬主动拾起来的好人好事;每天有20名志愿者参加文明餐桌督导员活动;每天有10名志愿者参加放学路队的管理工作;每天有20名志愿者参加大课间的检查评比工作。

(2)将“三爱”教育与节日活动结合起来。

运用好清明节等民族传统节日，对学生进行爱国主义教育和感恩教育。把“三爱”教育内容融入到开学第一课、入团、主题班会、升国旗仪式等各项活动中，不断升华广大学生对“三爱“的理解和认识。我校开展了“社会主义核心价值观伴我成长”主题演讲比赛和征文活动;“三爱”入团仪式;“童心向党”歌咏比赛活动;“感恩母亲”三八、母亲节系列活动;“学雷锋”走进社区系列活动;“清明节祭英烈”活动;“学雷锋，争做美德少年”系列活动;组织学生观看红色经典电影《雷锋》。

3、坚持把“三爱”教育与学生道德实践活动紧密结合

把“三爱”教育贯穿于社会实践活动中。在节假日等时间，在家中干一定时间家务，参加社区义务劳动或自发组织劳动。学生走出校园、走向社区，积极参加劳动体验活动，广泛开展志愿服务活动，推动了学雷锋活动的常态化。到儿童福利院去看望孤残的孩子们;到社区慰问孤寡老人;到社区参加传统节日、义务劳动，争当创城志愿者。

4、学校、家庭、社会三方合力，加大宣传和表彰

通过一系列“三爱”教育活动，家长积极配合，学校也加大对先进班级和个人的表彰工作，以此提高广大师生的积极性，增强全体师生的集体荣誉感，形成家校共建先进学校的合力。

总之，开展“三爱”教育活动以来，学生的学习劲头越来越大，成绩也越来越优秀;学生的卫生习惯以及思想认识都有了很大的改观;各项纪律和爱自己爱他人爱祖国思想意识都有很大的提高。

“三爱”教育活动作为学生思想道德文化建设的重要内容与载体，对于学校的建设与发展，对于学生的健康成长都有着极其重要的意义。我们一定会把“三爱”教育作为一项常规工作，深入、持久、更好地坚持下去。

忠诚文化主题活动总结 第6篇

自全区“一准则一条例一规则”学习教育活动和“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动动员会召开以来，xx办事处党工委、纪工委高度重视、广泛动员，坚持统筹兼顾、有效结合，创新载体、丰富形式，全员参与、注重实效的工作思路，“十个一”深入推进活动扎实开展，真正将学习教育活动纳入一体化、融入日常化、引入实效化。

一是召开一次动员会。面向全体干部职工召开“一准则一条例一规则”学习教育活动动员会，面向办事处纪工委委员、社区纪检委员和、三支队伍成员和居务监督委员会主任召开“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动动员会，全面传达学教活动精神，安排部署xx办事处学教活动任务，把干部职工的思想高度统一到上级纪委部门对学教活动的要求上来。

二是制定一套学习方案。分别制定下发xx办事处《“一准则一条例一规则”集中学习教育活动方案》及“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动《工作领导小组》和《实施方案》，结合xx实际，依托xx周五政治学习的平台，详细制定《学教活动学习计划表》，对学习日期、学习形式和学习内容进行逐一明确，让学教活动更有计划性、可操作性和长效性。

三是印发一本学习资料汇编。学习借鉴区纪委先进做好，收集“一准则一条例一规则”等7项党章党规并汇编成册，印发至每位干部职工手中，为学教活动提供了系统性学习资料，为扎实开展学教活动提供了基础支撑。

四是每人抄写一份学习笔记。专门印制xx办事处“一准则一条例一规则”学习笔记本，机关、部门、社区120名干部职工人手一本，对学习内容进行全过程记录，并经常提醒、督促和检查，引导大家逐字逐句读原文、读原著，提高学习效果。

五是举办一次专题辅导讲座。利用周五政治学习的平台，除办事处科级干部轮流领学以外，专门邀请区委党校教授朱朝忠为全体干部职工作了一场《撸起袖子加油干，以优异成绩迎接党的十九大》专题辅导讲座，从政策层面系统性对一准则、一条例等内容进行了重点宣传和讲解，开阔了干部职工的学习视野。

六是开展一次集中学习研讨。将“三准则一条例一规则”学习活动与班子成员党工委中心组学习制度紧密结合，每月至少学习一次，并做好学习笔记。同时，坚持与“三会一课”有效结合，以党支部和党小组为单位，定期组织党员干部职工交流学习心得，让学习更加入脑入心，深化学习成果。

七是每人撰写心得体会。自5月下旬以来，共收到干部职工学习心得体会70篇，大家用文字感悟学习心得和收获，下一步我们还将进行集中评比。

八是参加一轮微信有奖知识竞答。利用纪委书记手机短信举报平台，开设xx办事处《一准则一条例一规则学习专栏》，以知识要点的形式每周定期为干部职工推送3－4条学习短信，并按照上级纪委要求，号召办事处10余名纪检监察干部带头，积极参与“清风信阳”“一准则一条例一规则”微信有奖知识竞答活动，一名干部职工答题中奖。

九是举办一次集中知识测试。从浉河区“一准则一条例一规则”学习题库中，精选出日常应知应会的知识题，采取不打招呼、不给答案的形式，突击对干部职工日常学习情况进行测试，检阅学习成果，深化学习记忆，共有86名干部职工接受了知识测试。

十是举办一场知识竞赛。5月23日下午，xx党工委举办一场“两学一做”暨“一准则一条例一规则”学习教育活动知识竞赛，区纪委副书记刘斌、区委组织部副部长刘_和区纪委宣传部负责人等出席竞赛活动。此次活动共有12个基层党支部（总支）、36名党员干部参加，分必答、抢答和风险题三个环节进行比赛，经过激烈角逐，活动共评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖6名，在全办掀起了真学真懂、锤炼党性、学深悟透、砥砺作风，学用相长、提升本领，学以致用、推进工作的热潮。

忠诚文化主题活动总结 第7篇

开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”主题教育总结材料

为认真贯彻落实党的xx届六中全会精神和省、市公司党政主要负责人会议、“两加强一深入”工作会议精神，进一步加强思想政治建设，提升员工素质和忠诚度，提高管理水平，凝聚全员力量，促进公司各项工作顺利开展，使员工们做到用忠诚诠释责任，用责任创造业绩，以履行自己的职责和一流的业绩来实现对企业的忠诚，努力实现企业与员工的共同发展，开创共谋企业发展、共建和谐企业、共享改革成果、共创美好生活的良好局面，根据市公司党委《关于印发＜开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”主题教育实施方案＞的通知》文件要求，公司大力开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动，现将开展情况总结如下：

一、领导重视

公司党政领导高度重视此项主题教育的开展，下发文件专门对活动的开展作了明确规定，各基层党支部、各单位（部室）把开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动作为思想政治工作的一项重要内容，认真部署，精心安排。党员领导干部争做学习实践的表率，并将活动与“四好”领导班子建设、“两加强一深入”、安全生产、优质服务、开展“满意工程”等实际工作有机结合，以此有效地推动了公司的改革与发展步伐。

二、组织实施

在学习教育阶段，公司党委组织全体党员干部员工通过中心组学习、单位（部室）政治学习、党员大会、党小组会及开设讲座上党课等形式，学习了上级规定的学习内容以外，还每月学习了由国网公司总经理刘振亚编写的《爱心?平安?发展》一书，每月学完一章后均撰写一篇以上心得体会。广大党员干部员工认清形势，顾全大局，正确对待改革中的利益关系调整，珍惜来之不易的安定团结局面，激发员工的工作热情，为企业发展尽心尽力。

在讨论提高阶段，一是召开各级座谈会，以各单位、各部室为单位，围绕“我为企业做了什么、我为企业创造了什么、我为企业带来了什么”等三个方面组织员工进行热烈讨论；二是在公司范围开展了“忠诚企业岗位承诺活动”，各单位（部室）每一位员工都针对自己的岗位职责，确立了自己忠诚企业的诺言并上报到公司党委工作部；三是在《××供电简讯》上开辟“和谐话忠诚”栏目，要求各单位积极踊跃投稿，引导广大员工畅所欲言忠诚企业、感恩企业；四是公司团委以“感恩企业?忠诚企业”为主题，组织开展青年“真情助万家”活动，组织团员青年下到基层，下到农村宣传电力法规、为用电客户排除电力故障等，有效增强团员青年的凝聚力与自豪感；五是以公司召开一届三次职代会为契机，在历年来大力开展合理化建议活动的基础上，把“谏言献策、建功立业”活动引向纵深。并利用阅览室，构筑员工读书平台，引导员工“读好书、好读书”的良好氛围；六是继续推进“送温暖”工程，做好“暖人心、稳人心、得人心”工作；七是将市公司《为了光明》一书和公司汇编出版的《论文集》发到各单位（部室），利用各种活动形式，有意识地引导广大员工读书，提高员工素质；八是做好了元旦春节期间的慰问工作，元旦春节期间，公司共走访慰问了4位困难党员,走访慰问了困难职工、退休老同志112人次，充分了解职工工作、生活情况，帮助职工解决实际困难，扎扎实实地为职工办实事、做好事。

在总结交流阶段，公司于3月14日下午召集各党支部书记、机关各部室负责人在七楼会议室召开活动总结会。在会上，公司党委书记×××指出：各党支部、各单位（部室）均能对照文件要求认真开展，这充分说明了公司的执行力建设得到很好地加强和巩固。通过活动的开展，有力地促进了安全生产、经济效益、优质服务、“四好”领导班子建设、员工队伍建设、企业稳定及创一流等各项工作，对构建和谐的人际环境、工作环境、团队环境，营造良好的创业氛围起到了积极的作用。各党支部、各单位（部室）在开展活动时，充分利用黑板报、政治学习等形式全面宣传贯彻活动开展的意义、目的，自行开展了各种灵活多样、生动活泼的活动，使活动真正成为凝心聚力的有效载体。

在活动开展的过程中，广大干部员工纷纷表示：公司近几年来经济效益不断好转，员工的待遇明显得到提高，我们能不对公司抱有感恩之心吗？能不对公司忠诚吗？通过开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动，使员工们认识到：只有忠诚企业，企业才能发展，企业发展了，自己才能得到实惠，自己得到实惠了，就要感恩企业，这样才能构建和谐企业，提升企业的凝聚力、向心力和核心竞争力，为创建“一强三优”国网一流供电企业再立新功。

忠诚文化主题活动总结 第8篇

质量技术监督局关于开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题活动的情况报告

市纪委：

按照中、省、市纪检_门的要求，为进一步提高党的执政能力，始终保持_员的先进性，始终保持党同人民群众的血肉联系，***质监局切实开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，现将活动开展情况报告

一、加强组织领导，提高思想认识

为确保主题实践活动取得实效，我局纪检组高度重视，召开专题会议传达中、省、市纪检_门贯彻这一活动精神，纪检组对全体干部职工提出要求：一是要服务大局，履行职责，为全面落实科学发展观和建设小康社会提供政治保证；二是要加强监督检查，重点加强对科学发展观贯彻落实情况和对党的纪律、干部人事工作纪律、公务员工资制度执行情况的监督检查，确保中、省、市重大决策部署的落实；三是要解决“热点”、“难点”问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

二、开展主题实践，落实活动成果 为把主题活动推向深入，我局纪检组在单位内部开展了以“维护机关形象，服务人民群众”为目的的“七查”活动。一查改进工作作风、提高办事效率的情况。接待办事人员态度是否生硬、搪塞推诿、故意刁难；是否按规定的期限办理登记、颁发证书；办理行政执法案件是否按期结案；是否不给好处不办事，给了好处乱办事；机关科室工作人员是否负责任、作风霸道；机关科室工作人员办事是否拖拉影响工作。二查政务公开执行情况。对行政机关的政务是否已按要求公开；公开的内容是否合法；已公开的办事制度是否得到认真执行，特别是对行政许可审批方面，行政许可决定的合法性与适当性、行政许可收费的合法性。三查行政执法管理和案件办理程序情况。是否无法定依据或者超过法定种类、幅度实施行政处罚；是否违反法定程序规定实施行政处罚；是否因处理不当或者违反法定程序造成错案；是否重罚款轻整改，以罚代法；是否违规处置涉案物品。四查行政事业性收费和罚没收入管理情况。是否违反罚款决定与罚款收缴分离的规定收缴罚款；是否对已经取消或降低标准的收费项目，仍按原规定项目或标准收费；是否擅自变更收费项目或设置罚没处罚；是否违反法定程序进行收费、罚没。五查减轻企业负担情况。是否违反规定对企业进行检查；是否借检查名义“吃、拿、卡、要”；是否以各种名义长期无偿占用或者变相占用企业财产；是否违反规定将无偿服务变为有偿服务；是否向企业、事业单位收取服务、咨询、信息等费用；是否以审批、发证、办班乱收费或从中牟取私利。六查贯彻落实“十条禁令”情况。是否违反市委、市政府决定，弄虚作假、顶着不办、拖着不办；是否严禁乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款；是否变无偿服务为有偿服务、强制和指定服务；是否接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品和礼金；是否借公务之便“吃、拿、卡、要、报”；是否私自与案件行政相对人联系和替案件行政相对人说情。七查机关财务管理情况。有无严重做假账、有无重大决策失误造成严重损失浪费、有无搞“政绩工程”和“形象工程”而造成严重负债、有无严重违法违纪和违反廉洁自律规定、有无管理上的重大漏洞等。

三、探索有效途径，建立长效机制

为巩固主题活动的成果，我局纪检组把“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”精神融入到单位各项业务工作中，树立机关服务基层、领导服务群众、全员服务地方经济发展的思想和工作作风。积极有效途径，坚持不懈地开展“八个坚持、八个反对”教育，深入进行党纪政纪知识教育，促进领导干部廉洁从政；抓好党风廉政建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风；贯彻从严治党方针，坚决查办违_纪的案件；创新制度，深入推进从源头上预防腐败工作；全面执行党章规定的各项任务，以求真务实、与时俱进的精神加强自身建设。通过建立和完善机关建设的长效机制，不断开创全市质监系统“忠诚于党，服务于民”的工作新局面，树立纪检监察干部的良好形象。

二ｏｏ六年三月六日

忠诚文化主题活动总结 第9篇

根据矿党委202245号文件要求,为扎实开展好“忠诚企业爱岗敬业”主题教育。准一区通过召开座谈会、交流会、民主生活会等形式,组织干部职工开展了“为什么要忠诚企业、如何忠诚企业,什么是爱岗敬业、怎样才算爱岗敬业”大讨论活动,准一区以这次活动开展为契机，以安全生产为中心，为争创一流的工作业绩深入推进矿安全生产工作的贯彻落实，为实现四季度安全生产奋斗目标打下坚实思想基础。

一、是抓宣传发动，浓厚教育活动氛围。按照矿党委的要求，准备一队党支部专门召开了“忠诚企业、爱岗敬业”教育活动动员会，并根据矿制定的活动意见、指导思想、目标任务、方法步骤和活动内容，结合本单位实际对活动进行了详细安排和部署。同时对活动的目的、意义进行了广泛宣传，引领区队干部职工积极参与到活动中来。

二、是抓活动载体，丰富教育活动内容。该区队党支部充分利用班前班后会、政治学习日时间举办了“忠诚企业、爱岗敬业”教育活动学习课堂，学习矿和本单位的发展历程、奋斗目标以及有关规章制度、岗位工作标准、岗位业务知识等，结合自己的工作实际人人写出一份心得体会，党支部并组织开展了“忠诚企业、爱岗敬业”宣讲活动。

三、是抓工作结合，促进整体工作提升。准一区把开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育与实际工作结合起来，特别是把活动与抓好当前安全生产结合起来，创造性的开展活动，做到统筹兼顾、合理安排，促进了全区各项工作的发展。

虽然活动取得了明显的成效，但也存在的问题和不足，主要表现在以下几方面：

一、有的职工个人自主保安意识差。思想重视不够，工作中有时存在“重生产，轻安全”的思想，没有真正把安全与生产的关系摆正，忽略了安全的重要性。

二、有的职工安全责任意识淡薄,不正规操作,不按章作业的现象时有发生。时有“手指口述”执行不标准的情况发生。

三、有的职工存在对工程质量标准要求不严格,存在应付、凑付现象。

四、个别职工对本职工作岗位存在厌倦情绪, 缺乏吃苦精神,旷工欠勤现象较为突出。

五、个别职工工作协调性差、工作效率低。

这些问题的存在是由于区队干部职工主人翁意识不强，责任意识弱化，没有充分认识自己肩负的责任，没把责任根植于内心，立足工作岗位；针对这些问题，准备一队制定整改措施如下：

1、是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。

2、是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。

3、强化现场监督检查力度，实行重心下移、关口前移，重点做好压力的层层传递和安全生产责任制的层层落实。狠抓班组安全管理，从严加大考核力度，实现了班长职能由“生产型”向“安全管理型”的转变，安全生产由“人治”向“法治”的转变，职工由“要我安全”向“我要安全”的转变。

5、强化管理，进一步转变工作思路，创新工作方法，克服好人主义思想，加强考核力度，高标准、严要求。深入工作现场，扎实做好现场隐患的排查治理工作，严格按照规程措施施工，切实抓好质量标准工作，以质量促安全。

6、发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作能力，努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员责任区”竞赛活动，发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作，促使我区整体工作再上新的台阶。