发布性通知的范文简短 第1篇
订制方式:
1、中国移动手机用户:
发送CX+考生号+准考证号+姓名发送到10658306
2、中国联通手机用户:
发送CX+考生号+准考证号+姓名发送到
3、中国电信手机用户:
发送CX+考生号+准考证号+姓名发送到
高考后各项工作时间表
6月10日开始估分、20xx年高招咨询大会
6月16日~23日高考填报志愿
6月26日查分(预计时间,以招考部门公布为准)
7月6日高考录取(预计整个高考录取工作将于8月中旬结束)
7月10日 普通类提前本科批次征集志愿时间 8:00~12:00
7月18日 普通类本科一批A段征集志愿时间 8:00~12:00
7月23日 普通类本科一批B段征集志愿时间 8:00~12:00
7月29日 普通类本科二批征集志愿时间 8:00~12:00
8月4日 普通类三批本科征集志愿时间 8:00~12:00
8月11日 普通类专科(高职)批次征集志愿时间 8:00~12:00
补报征集志愿地点由各市招办决定,未按规定时间、地点补报征集志愿的责任由考生本人自负。
发布性通知的范文简短 第2篇
各部门、各位员工:
根据放假安排,结合公司的实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:
20XX年端午节放假,20XX年6月x日至6月x日,共3天,6月x日(星期x)上班。
注意事项:
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;
2、放假期间,请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是20XX粽子礼盒,每人一盒。
祝各位员工端午节愉快!
xxx幼儿园
20XX年6月x日
发布性通知的范文简短 第3篇
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司具体情景,现对xx节放假做如下安排:
一、放假时间:20xx年x月x日(周四)到x日(周六)。x月x日(周日)正常上班。
二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、各部门负责人请坚持节假期间的通讯畅通,以便公司工作需要。
特此通知!
综合行政部
20xx年x月xx日
发布性通知的范文简短 第4篇
各位考生:
20xx年硕士研究生入学考试成绩将于x月xx日下午在本网站公布,届时考生凭考生编号和姓名在网上查询,研招办不接受其他查询方式。
根据省招办的安排,考生对成绩有异议者,请写出书面申请,于x月x日上午x:00前交到研招办,由研招办组织专人复查,复查后需变动者报省招办批准。复查科目限于除201英语之外的所有科目。复查项目仅限于漏评、登分或合计错误,不复查评卷宽严。
特别说明,目前公布的成绩为初步成绩,研招办将做进一步的.核对(包括成绩的复核、作弊的确定等),x月x日之后为最终成绩。
河南师范大学研招办
20xx年x月x日
发布性通知的范文简短 第5篇
各部门、事业部、城市公司、专业公司:
为适应公司发展战略,建立与E地产控股有限公司(简称_公司)组织架构相适应的供应链管理平台,规范E地产开发项目采购工作,优化城市公司采购审批流程,控制采购成本,保持并持续改善产品品质,特制定《采购管理制度(暂行)》和《城市公司采购决策程序》,现予以发布。
《采购管理制度(暂行)》和《城市公司采购决策程序》自发布之日起生效,原经济合同部于年4月发布的采购管理制度同时废止。请集团总部各部门、事业部、城市公司、专业公司遵照执行,认真履行本制度规定的各项职责。
特此通知。
附件1:《采购管理制度(暂行)》
附件2:《城市公司采购决策程序》
20xx年x月x日
发布性通知的范文简短 第6篇
机关各科室、局属各单位:
根据市委、市政府关于改进工作作风的有关规定和我局“转变作风、强化担当、推动落实”专项活动要求,现就加强考勤工作有关事宜通知如下:
一、进一步提高改进作风的自觉意识。所有干部职工要进一步提升思想认识,严以律己,严格执行各项规章制度,自觉遵守各项工作纪律。
二、强化落实“两个责任”。落实好作风建设的主体责任,局长对全局作风建设负总责,分管领导对各自分管科室作风建设负直接领导责任,各科室负责人是各科室作风建设的第一责任人。强化纪检组监督责任,纪检组加强对全局作风建设的监督检查,对违规违纪行为坚决查处。
三、实行签到签退制度。从即日起至6月*日,由各科室负责人负责组织本科室、本单位人员完成考勤机注册(指纹、面部识别),逾期未完成注册的,由科室负责人向局主要领导报告有关情况。全部注册完成后,实施考勤机签到签退制度,每天上午、下午均实行签到、签退。考勤工作由局“转变作风、强化担当、推动落实”专项活动领导小组办公室(由办公室、人事科、纪检组人员组成)负责组织实施。
四、严格落实请销假制度。机关工作人员因病因事请假的,需严格执行我局出台的请销假制度,请假前将领导批准过的.请假条报局人事科备案,请假结束后到局人事科销假。因公出差的,需严格执行我局出台的差旅费管理办法规定,出差前填写出差审批单报局领导审批,出差返程后向分管领导报到。参加市有关会议、赴县区调研检查等情况,由分管领导确认。
凡是无考勤记录、无请假条、无出差审批手续、无分管领导确认的参会、调研等情况记录的,视为旷工,按照有关规定执行。每月底,人事科负责汇总当月请假情况,财务科负责汇总当月出差情况,参加各类会议、调研检查等情况由各科室自行汇总、经分管领导签字确认后报办公室,考勤小组将本月考勤和请销假等情况汇总后报局领导参阅,并以适当形式在全局范围内通报。
20xx年6月12日
发布性通知的范文简短 第7篇
人社厅发〔20xx〕15号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):
根据20xx年度一级建造师资格考试数据统计分析,经商住房城乡_,现将考试合格标准有关问题通知如下:
一、20xx年度一级建造师资格考试《建设工程经济》科目合格标准为60分(试卷满分为100分),《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》科目合格标准为78分(试卷满分均为130分),《专业工程管理与实务》科目各专业类别合格标准为96分(试卷满分均为160分)。
二、请各地按上述合格标准对一级建造师资格考试人员成绩进行复核,与人力资源社会保障部人事考试中心核对相关数据,确认无误后,按要求逐项填写20xx年度一级建造师资格考试情况统计表(见附件),于20xx年2月19日前送人力资源社会保障部专业技术人员管理司备案,备案数据作为发放资格证书的依据。
三、请按照有关文件精神,及时向社会公布考试合格标准,并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。
人力资源社会保障部办公厅
20xx年2月3日
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