罚款通知范文(篇一)

姓名：XXX

部门：XXX

职位：XXX

违规过失时间：XXX

地点：XXX

见证人（签名）：XXX

违规过失事件描述：XXXXXX

经理建议：

调整至XXX任XXX职；

由XXX职等降为XXX职等；

签名：XXX

日期：20xx。X。XX

处分依据：

违反XXXXXX规定（办法），第XX条，第XX款

规定条款原文：

失职程度：□轻微过失□过失□重大过失

过失人签名：XXX

或要求员工签署但遭到拒绝。

上级签名：XXX

日期：20xx。X。XX

行政经理审核：

签名：XXX

日期：20xx。X。XX

总经理核准：

签名：XXX

日期：20xx。X。XX

员工确认：

签名：XXX

日期20xx。X。XX

罚款通知范文(篇二)

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：

一、4月4日至4月6日共3天。4月5日(星期天、农历清明节)为法定节假日。4月4日(星期六)、4月6日(星期一)放假。4月7日(星期二)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。

三、放假期间正常上班的部门，应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。 特此通知。

罚款通知范文(篇三)

通知的格式和范文

中心校、各村小学：

根据教科体办〔XXXX〕138号文件精神，结全我校实际，现将XXXX年暑假及相关工作安排如下，请遵照执行。

一、放假安排

1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束，26日开始放假。

2、全日制小学7月4日教育教学工作结束，7月5日开始放假。各校统一在7月4日上午先发放《家校联系书》，再集合放学，进行安全法制教育，留下影像资料。

二、其他事项

1、下学期开学时间。XXXX年8月29日教职工返校集中，8月30日、31日组织学生报名入学，进行入学教育，9月1日正式行课。

2、任何学校和教师不得以任何名目、任何形式组织学生在暑假集体补课。暑假期间，教科体局将加大对教师有偿补课等违规违纪行为专项清查治理力度，一经查实，从严从重处理。

3、安全整治。放暑假前，各学校要加强学生在重点时段、重点地段的后期管理，要深入班级，做到“问题及时排查、矛盾及时化解”。要通过多种形式，扎实开展溺水、交通、煤气中毒、

易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具枪、食品卫生、疾病防治等安全知识教育。要指导家长落实监护责任，加强假期对子女的监管，严防各类意外伤害事故的发生。要扎实开展安全隐患大排查活动，对检查出的隐患要及时消除，不能自行解决的要报告，利用暑假进行彻底整治，确保下期安全开学。与此同时，各校要锁好校门，有条件的可以安排人员值守，确实校园财产安全。

4、环境治理。放假前，各校要组织师生、职工对校园及周边的清洁卫生进行彻底打扫，尤其要彻底清理卫生死角。

5、认真参加学习培训。全体教师要积极参加国家、省、市、县的各种培训，完成继续教育工作任务。学校要组织党员、干部深入学习系列 重要讲话精神，学习《党章》和党的纪律规定，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，学习贯彻省委从严治党决定、“两个意见”及加强领导班子思想政治建设十项规定

学习市委制定的贯彻意见、市委主要领导关于“三严三实”的重要讲话精神和县委落实党建工作责任制若干规定、从严治党决定等内容，并结合“三严三实”、“走基层”要求，组织干部职工深入联系乡镇，收集社情民意，积极联系指导贫困户，扎实做好精准扶贫的各项工作。

XXXX年6月__日

罚款通知范文(篇四)

公司各部门：

为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：

一、休假的有关规定

1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天；满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、年休假在1个年度内集中安排。

3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

⑴请事假累计20天及以上的。

⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；

⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；

⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；

⑸员工发生旷勤累计超过10天的；

⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；

⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。

二、时间安排

各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。

三、有关要求

1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。

2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，

3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

特此通知。

综合管理部

20xx年七月十一日

罚款通知范文(篇五)

致：全体员工

事由：关于20xx年xx放假通知

根据国家法定假期的规定和公司的实际情况，现将20xx年xx放假及假期工作安排通知如下：

一、放假时间

20xx年x月x日（周三）当天休假一天

二、放假要求

1、各同事请根据放假时间要提前做好工作安排；

2、放假前恳请各位伙伴及时检查门窗，关闭办公设备电源，妥善保管各类物；

3、放假期间，各部门负责人保持手机开机，通信畅通，便于联络；

4、放假期间，全体伙伴需管理好自身物品，需外出、探亲者注意旅途安全。

xxx公司

20xx年x月x日

罚款通知范文(篇六)

致： 公司财务部

贵公司下列欠款已经超过预定结款期，请尽快安排汇款事宜：

货物名称 规格

数量

金额

发货日期

欠款期

到期日

超期天数

合 计

备注：1、我公司已是第次向贵公司催款

2、贵公司已是第次未按协议约定按时结款

有限公司

财务部

年月日

询证函

致：

下列数额出自本公司帐簿记录，如与贵公司记录相符，请在本函下端“数额证明无误”处签章确认;如有不符，请在“数额不符及需加说明事项”处详为指正。

回函请函寄/传真至

地址： 邮编：

传真： 电话：

(本函仅为复核帐目之用，并非催款结算)

截止日期：贵公司应欠:元

上述款项或已结付，仍请及时函复为盼。

数额证明无误

签章： 日期：

数额不符需加说明事项：

签章： 日期：

罚款通知范文(篇七)

根据国家统一安排，20xx年春节放假具体安排通知如下：

1、20xx年2月14日(周三)至20xx年2月22日(周四)放假，一共9天;2月23日(周五)开始上班;2月11日(周日)及2月24日(周六)照常上班。

2、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加 强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素;

3、安排好假后上班的生产准备工作，保证在上班后各项工作正常进行;各部门在放假前安排好值班。如遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

在此，提前预祝全体员工新春快乐!

XXXX公司行政部

20xx年x月x日

【放假通知范文十篇】

罚款通知范文(篇八)

为了丰富了校园文化生活，活跃了校园的学习生活气氛，在一定程度上提高学生的学习积极性和对生活的信心。为充实校园广播站，加大宣传报道力度，锻炼学生的能力，发现新的人才，特招聘一批播音员，相关事宜通知如下：

1.招聘对象：

初一、初二、六年级、五年级在班学生。（男女不限）

2.招聘条件：

①普通话好，能够运用恰当的情感于所播音的材料中。

②能吃苦耐劳，责任心强，有较高的语言功底。

③政治思想素质好。能遵守相关的规章制度。

3.招聘程序：

初试和试音（初试时间另行通知）

初试：选手作简单的自我介绍并阅读自备稿件（体裁不限，1分钟之内）。主要考察基本的语言能力和声音条件。

试音：通过初试的选手将进入广播站进行试音。

主要考察其综合能力。

4.报名和选拔时间：

9月30日前请到团委办公室找张鹤老师报名。初试时间另行通知。

罚款通知范文(篇九)

各位员工：

根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：

一、行政人员4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）照常上班。

二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；

2、放假期间，请保持手机通讯畅通；

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快！

xxx

20xx年xx月xx日